Bezárás    

    DEVELOR Tanácsadó Zrt. 1074 Budapest, Rákóczi út 70-72. Cégjegyzékszám: 01-10-045069

    Mutasd az összes elérhetőséget!
    Lépj kapcsolatba velünk!    
    • Attitűdformálás
    • Vezetés és Menedzsment
    • Ügyfélszolgálat, Értékesítés és Tárgyalástechnika
    • Személyes hatékonyság és Kommunikáció
    • Csapatépítés és Együttműködés
    • Felmérés és Diagnosztika
    • HR tanácsadás és coaching
    • Szolgáltatások

    Szolgáltatásaink és megoldásaink között található

    • Megoldásaink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert.
    Keress szolgáltatásaink között!

    Forrásaink közt található

    • Cikkeink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert.
    Fedezd fel tartalmainkat!

    Kinek javasoljuk?

    • Minden vezetőnek

    Hány résztvevőnek?

    8 - 12

    Mennyi ideig tart?

    2 nap

    A jövő vezetői készségei
    • Virtuális tréning

    A pszichológiai biztonság fogalma egyre ismertebbé válik a HR-szakemberek és a vezetők körében is – a fogalom ismerete és a biztonsági kultúra megteremtése azonban meglehetősen távol áll egymástól. A pszichológiai biztonság megteremtése napjaink egyik fontos – ha nem a legfontosabb – vezetői feladata. Egy változó és bizonytalan világban, valamint a jelen és a jövő hibrid vállalati működésében mindenképpen a túlélés kulcsa. Minden vezetőnek – a csúcsvezetőtől a csoportvezetőig – tudnia kell, hogy miért és hogyan kell késedelem nélkül ilyen kultúrát kialakítani.

    Programunk a pszichológiai biztonságot a kísérletezés és a tanulás kultúrájának alapvető feltételeként kezeli. E két tényező nélkül a fejlődés és – sok esetben – a túlélés ma már aligha képzelhető el.

    A képzést egy valódi, emlékezetes esettel nyitjuk – a Columbia űrsikló történetével. A tragikus esemény tanulságai remek példát szolgáltatnak a pszichológiai biztonság hiányának súlyos következményeire. Ez a történet elvezet bennünket a Pszichológiai Biztonság megértéséhez és értelmezéséhez, a bizalomtól való különbségéhez, valamint a csapat- és szervezeti szinten való megvalósulásához is.

    A résztvevők megtanulják, hogyan építsenek pszichológiai biztonságot különböző csapatok vezetőiként. Bemutatjuk a Pszichológiai Biztonság modellünket egy háromlépcsős struktúra segítségével a körülmények kialakításától a pozitív esetekre és szabályszegésre adott megfelelő vezetői reakcióig. Gyakorlati és konkrét eszköztárat és kapcsolódó technikákat és rutinokat adunk, amelyek segítenek a biztonságos környezet kialakításában egy csapatban.

    A pszichológiai biztonság képzés céljai és témái

    Célok

    • a pszichológiai biztonság fontosságának megértése
    • a pszichológiai teljesítmény hatásának megértése
    • gyakorlati eszközök és technikák elsajátítása a pszichológiai biztonság kialakításához a saját csapataiban
    • megismerni és betanítani a pszichológiai biztonság kiépítését és fenntartását szolgáló rutinokat

    Témák

    • A pszichológiai biztonság értelmezése
    • Bizalom kontra pszichológiai biztonság
    • Hogyan építsünk Pszichológiai Biztonságot?
    • A vezetői eszköztár áttekintése
      • #1 Körülmények
      • #2 Elkötelezettség
      • #3 Reakciók
    • A kudarcok elfogadása
    • Hogyan tegyük biztonságossá a találkozókat?
    • A pszichológiai biztonság hatása a vállalati kultúrára
    • Pszichológiai biztonság önértékelés

    Segítségre van szükséged pszichológiai biztonság témában?

    Beszéljük meg, hogy mi az ideális megoldás számodra! Add meg adataidat és hamarosan megkeresünk!

      Kapcsolódó megoldások