×

Bezárás   close 
close-popup

Szeretnél többet tudni?

Beszéljünk és alakítsuk ki
a számodra megfelelő megoldást!

  • linked-svg
  • fb
  • ytb
  • ig
Szolgáltatások polygon-open polygon-close
  • Attitűd és hozzáállás
  • Vezetés és menedzsment
  • Ügyfélszolgálat, értékesítés és tárgyalástechnika
  • Személyes hatékonyság és kommunikáció
  • Csapatépítés és együttműködés
  • Felmérés és diagnosztika
  • HR tanácsadás és coaching
  • All services
im-1

Szolgáltatásaink és megoldásaink között található

  • Megoldásaink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert!
Keress szolgáltatásaink között!
im-2

Tartalmaink között található

  • Tartalmaink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert!
Fedezd fel tartalmainkat!

Kinek javasoljuk?

Minden vezető és munkavállaló számára

Hány résztvevőnek?

Szervezeten belül különböző csoportoknak

Mennyi ideig tart?

1-2 nap

Hagyományos gondolkodásunk az érvelésen és a konfrontáción alapszik, és gyakran próbálunk egyszerre túl sok mindenen gondolkodni. Megvizsgáljuk a kérdéshez kapcsolódó tényeket, megkísérlünk logikus érvrendszert felállítani, igyekszünk új ötlettel előállni, megnézzük az egyes lehetőségek előnyeit és nehézségeit.  A probléma az, hogy ezt többé-kevésbé mind egyszerre tesszük. Nem csoda, hogy néha összezavarodunk, és a megbeszéléseink is vég nélkül elhúzódhatnak anélkül, hogy eredményre jutnánk.

A HAT GONDOLKODÓ KALAP® módszere a gondolkodásnak erre a csapongó, szétszórt és konfrontatív jellegére kínál kipróbált és hatékony megoldást. A széleskörű ismertségnek örvendő pszichológus és menedzsment-guru, Edward de Bono által kifejlesztett rendszer a gondolkodás folyamatát fázisokra bontja, ezáltal a probléma átgondolása lényegesen átfogóbb, rugalmasabb és gyorsabb lesz.

E PÁRHUZAMOS GONDOLKODÁSI TECHNIKA ALKALMAZÁSA egyaránt növeli az egyéni és a szervezeti gondolkodás és a kommunikáció hatékonyságát, időben és eredményességben is.

A DEVELOR TRÉNINGJE SORÁN A RÉSZTVEVŐK MEGISMERIK és a gyakorlatban is elsajátítják a kalapok által szimbolizált hat gondolkodási irányt, valamint megismerik az eljárás számtalan egyéni és szervezeti alkalmazási lehetőségét.

A program végére a résztvevők képesek lesznek alkalmazni ezt az átfogóbb gondolkodásmódot mind az egyéni, mind a csoportos problémák megoldásának keresése közben. Képesek lesznek új, kreatív ötleteket belevinni a döntéshozatal folyamatába.

Témák

  • A hagyományos gondolkozás és annak hatásai
  • A párhuzamos gondolkodás
  • A módszer alapelvei
  • A ’kalapok’ megismerése és gyakorlása
  • Laterális gondolkodás a kreativitásban
  • A kreatív gondolkodást segítő technikák
  • A kalapok egymást követő használata
  • Egyéni alkalmazás
  • Csoportos feladatok

 

Kapcsolódó megoldások