×
Bezárás
Hivatásunk és szenvedélyünk a munkatársak fejlesztése. Trénereink, tanácsadóink és coachaink hitelességét nem csupán szakmai hozzáértésük, hanem sokéves üzleti és vezetői tapasztalatuk alapozza meg. A maximális ügyfélélményért és a projektek alapos megtervezéséért felelős key account manager és learning architect csapatunk felel. Ügyfeleink alapos és mindenre kiterjedő kiszolgálását back office kollégáink teszik teljessé.
Hivatásunk és szenvedélyünk a munkatársak fejlesztése. Trénereink, tanácsadóink és coachaink hitelességét nem csupán szakmai hozzáértésük, hanem sokéves üzleti és vezetői tapasztalatuk alapozza meg. A maximális ügyfélélményért és a projektek alapos megtervezéséért felelős key account manager és learning architect csapatunk felel. Ügyfeleink alapos és mindenre kiterjedő kiszolgálását back office kollégáink teszik teljessé.
Csaba több évtizedes képzési és szervezetfejlesztési tapasztalattal rendelkező vezető, szakember. Hitelessége a HR-től az értékesítésig és marketingig széles körű szakmai tapasztalatán alapul, amelyet vezető globális pénzügyi vállalatok vezetőségi tagjaként szerzett.
Sándor 15 év vezetői és szervezői tapasztalattal rendelkezik. Tapasztalatait családi-, kis-, közép- és nagyvállalatoknál egyaránt szerezte.
Katalin 15+ éves vezetői tapasztalattal rendelkezik, melyet nemzetközi vállalatoknál, SSC területen és IT startup cégeknél szerzett. Erősségei közé tartozik a stratégiai tervezés, az új folyamatok kialakítása, valamint a szervezetfejlesztés és coaching.
Okleveles business- és szervezetpszichológusként mélyen hiszek abban, hogy a szervezet sikerességéhez és a fenntarthatósághoz a munkavállalók fizikai és mentális jóllétet kell - elsősorban - megteremteni, fenntartani.
Kókai Róbert karrierje elmúlt 25 évét értékesítési területen töltötte magyar és nemzetközi nagyvállalatoknál (CHS, Medion, HP, Eaton). 7 éven át a CHS Hungary Kft-nél egy 10 milliárdos forgalommal rendelkező HP üzletágban vált üzletágvezetővé, dolgozott regionális képviselőként globális német nagyvállalatnál, és kereskedelmi vezetőként a HP személyi számítógép üzletágában.
Zoltán számára az emberi működés megértése és finomhangolása a legizgalmasabb feladat, melyben már az apró sikerek is mosolyt csalnak az érintettek arcára. Szerinte, ez amint megtörtént, máris megérte az erőfeszítést!
Legyen szó egyszeri tréningről, komplex fejlesztési programról egy nagy nemzetközi vállalat, vagy akár hazai KKV számára - több mint három évtizedes fennállásunk minden megbízására büszkék vagyunk.
Fontos számunkra, hogy megbízható, magas színvonalú partnerekkel dolgozzunk. A DEVELOR támogatott bennünket és gyorsan alkalmazkodott igényeinkhez....
TovábbSvitlana Tkachenko
HR Specialista
A DEVELOR átfogó fejlesztési programja pozitív hatással volt operátoraink értékesítési készségeire.
Žaneta Križanová
Allianz Direct - igazgató
Már a tréning utáni első héten megfigyeltük a résztvevőknél, hogy a képzés konkrét elemeit alkalmazzák a mindennapi munkájuk során.
Liliana Georgieva
HR Specialista
Csak ajánlani tudjuk az Insights Discovery-t és a DEVELOR-t, ha az együttműködés nehézségeivel vagy az Y generáció munkatársainak integrációjával kell...
TovábbMartina Kovácová
HR Menedzser
A DEVELOR a képzés tervezésében és lebonyolításában egyaránt segített; professzionalizmust, innovatív megközelítést és magas színvonalú képzési készs...
TovábbKatarina Jablonska
HR Menedzser
Öt éve dolgozunk a Develorral a kékgalléros vezetők, illetve a felsővezetői csapat fejlesztése kapcsán. A gyártási területen Kocsmáros Mihály releváns...
TovábbVincze Barbara
HR vezető
A DEVELOR nagy segítség volt számunkra a készségfejlesztésben. Megértik igényeinket és elvárásainkat, mindig megbízhatóan, gyorsan és rugalmasan telje...
TovábbSalfai-Kovács Andrea
HR Menedzser
Nagyra értékelem a DEVELOR rugalmasságát a képzési szolgáltatások terén, főleg a tréner tapasztalatait a valós üzleti világból.
Barbora Krišková
Senior Training and Development Specialist
Felsővezetői csapatunk trénere dr. Baranyai Attila, aki sokéves vezetői tapasztalatát adja át nekünk a tréningeken, kiemelkedő előadói képességekkel f...
TovábbVincze Barbara
HR vezető
A KUKA Hungária mindig is fontosnak tartotta a minőségi, tartós eredményt hozó fejlesztési programok megvalósítását a szervezeten belül, ezért nagy go...
TovábbCzétényi Róbert
HR vezető
A Köd Európa felett tréning egy olyan gemifikációs játék, amely teljesen beszippantja a résztvevőket. Nándi kiváló tréner, személyiségének és tapaszta...
TovábbVarga-Boros Mária
HR Specialista
Legyen szó egyszeri tréningről, komplex fejlesztési programról egy nagy nemzetközi vállalat, vagy akár hazai KKV számára - több mint három évtizedes fennállásunk minden megbízására büszkék vagyunk.
Fontos számunkra, hogy megbízható, magas színvonalú partnerekkel dolgozzunk. A DEVELOR támogatott bennünket és gyorsan alkalmazkodott igényeinkhez.
Svitlana Tkachenko
HR Specialista
A DEVELOR átfogó fejlesztési programja pozitív hatással volt operátoraink értékesítési készségeire.
Žaneta Križanová
Allianz Direct - igazgató
Már a tréning utáni első héten megfigyeltük a résztvevőknél, hogy a képzés konkrét elemeit alkalmazzák a mindennapi munkájuk során.
Liliana Georgieva
HR Specialista
Csak ajánlani tudjuk az Insights Discovery-t és a DEVELOR-t, ha az együttműködés nehézségeivel vagy az Y generáció munkatársainak integrációjával kell szembenéznünk.
Martina Kovácová
HR Menedzser
A DEVELOR a képzés tervezésében és lebonyolításában egyaránt segített; professzionalizmust, innovatív megközelítést és magas színvonalú képzési készségeket bemutatva.
Katarina Jablonska
HR Menedzser
Öt éve dolgozunk a Develorral a kékgalléros vezetők, illetve a felsővezetői csapat fejlesztése kapcsán. A gyártási területen Kocsmáros Mihály releváns tapasztalatainak és tréneri készségeinek is köszönhető, hogy a munkatársak elkötelezettek, jól működnek a vezetők, van visszajelzési kultúra, pszichológiai biztonság. Mernek kezdeményezni, újításokat javasolni, amelyeket be is építünk a működésbe és jutalmazzuk a kezdeményezést.
Vincze Barbara
HR vezető
A DEVELOR nagy segítség volt számunkra a készségfejlesztésben. Megértik igényeinket és elvárásainkat, mindig megbízhatóan, gyorsan és rugalmasan teljesítenek.
Salfai-Kovács Andrea
HR Menedzser
Nagyra értékelem a DEVELOR rugalmasságát a képzési szolgáltatások terén, főleg a tréner tapasztalatait a valós üzleti világból.
Barbora Krišková
Senior Training and Development Specialist
Felsővezetői csapatunk trénere dr. Baranyai Attila, aki sokéves vezetői tapasztalatát adja át nekünk a tréningeken, kiemelkedő előadói képességekkel fűszerezve. Programjai egyedülállóak, mindannyiunk számára emlékezetesek és tanulságosak. Attilával mindig az aktuális helyzetnek és kihívásoknak megfelelően alakítjuk a program további tréning impulzusait, így biztosan aktuális és számunkra testreszabott fejlesztést kapunk. Összességében mind a trénerekkel, a tréningprogramokkal, a kapcsolattartókkal és az adminisztrációs folyamatokkal is maximálisan elégedettek vagyunk. A Develor szolgáltatásait jó szívvel ajánlom.
Vincze Barbara
HR vezető
A KUKA Hungária mindig is fontosnak tartotta a minőségi, tartós eredményt hozó fejlesztési programok megvalósítását a szervezeten belül, ezért nagy gondot fordít arra, hogy olyan partnerekkel működjön együtt, amelyek nem csak magas minőségben képesek végrehajtani a fejlesztéseket, de már a tervezésnél is beépíthető a szakértelmük. A Develorral 2010 óta dolgozik együtt a vállalat különböző fejlesztési területeken, ami lehetőséget ad arra, hogy olyan testreszabott programok kerüljenek kialakításra, amelyek hatékonyan biztosítják a fejlesztési céljaink elérését.
Czétényi Róbert
HR vezető
A Köd Európa felett tréning egy olyan gemifikációs játék, amely teljesen beszippantja a résztvevőket. Nándi kiváló tréner, személyiségének és tapasztalatának köszönhetően már a bevezető során annyira felkeltette az érdeklődésünket, hogy alig vártuk, hogy elkezdődjön a játék. A játék maga igazi flow élmény volt, kislétszámú csoportokban repülőgépeket landoltattunk, különböző adottságokkal rendelkező szigeteken, minden körben újabb nehézségeket küzdöttünk le, nem várt események következtek be, amiket kezelni kellett, mindezt időre. Negyedóránként egy szünet volt a játékban, reflektáltunk egyet, mi működik jól, mit nem csinálunk, min változtassunk. Így a tapasztalatokat egyből fel tudtuk használni a következő sprintben. A tréning során sokat tanulunk önmagunkról, hogy stresszhelyzetben hogyan tudunk gyorsan döntéseket hozni, hogyan tudunk csapatban érvényesülni, hogyan tudunk másokkal együttműködni. A reflektálás folyamatát bármilyen tevékenységbe át lehet ültetni, a nagy rohanásban néha megállni, gondolkodni, reflektálni, önmagunk felé visszajelzést adni. A tréninget mindenkinek ajánlom, aki priorizálásban, együttműködésben, csapatmunkában, döntéshozatalban szeretne fejlődni.
Varga-Boros Mária
HR Specialista
Az EMEA régióban lévő cégeink és stratégiai partnereinek hálózatával ideális partnerei vagyunk a multinacionális projektek, valamint országos fejlesztések megvalósításához.
Ügyfeleink évente RészletekBezárás
Szakértők RészletekBezárás
Develor országok DEVELOR országok
Develor országok Bezárás
Ausztria, Azerbajdzsán, Bulgária, Cseh Köztársaság, Horvátország, Németország, Grúzia, Magyarország, Lengyelország, Románia, Szerbia, Szlovákia, Szlovénia, Spanyolország, Ukrajna és az Egyesült Arab Emirátusok
Az EMEA régióban lévő cégeink és stratégiai partnereinek hálózatával ideális partnerei vagyunk a multinacionális projektek, valamint országos fejlesztések megvalósításához.
Ügyfeleink évente
Projektek
Bezárás
Projektek
Tréning napok
Bezárás
Tréning napok
Résztvevők
Bezárás
Résztvevők
Ügyfeleink évente
Bezárás
Szakértők
Ügyfél kapcsolattartók
Bezárás
Vezetők
Szakértők
Bezárás
Trénerek
Vezetők
Bezárás
Ügyfél kapcsolattartók
Trénerek
Bezárás
Develor országok DEVELOR országok
Austria, Azerbaijan, Bulgaria, the Czech Republic, Croatia, Germany, Georgia, Hungary, Poland, Romania, Serbia, Slovakia, Slovenia, Spain, Ukraine and the United Arab Emirates
Develor országok Bezárás
Beszéljük meg, miként segíthetünk céged fejlesztésében. Mi készen állunk a partnerségre!
Bemutatkozás
