×
Bezárás
Minden olyan szervezet, amely kész és nyitott a munkavállalói elkötelezettség szintjének vizsgálatára.
Szervezeten belül különböző csoportok
1-2 hét a felmérés testreszabására (opcionális) és a tervezésre 2-4 hét a felmérés lefuttatására 2 hét az eredmények elemzéséhez, az átfogó és a részlegspecifikus eredmények létrehozásához (ha szükséges) 2-4 óra az eredmények bemutatására és értelmezésére
A Momentor Research csapatával együttműködve a DEVELOR elkészítette saját munkavállalói elkötelezettség felmérését, ami tartalmazza a legfontosabb elkötelezettségi tényezők átfogó mérését és a vállalat teljesítményét ezen területeken.
A téma bonyolultsága és érzékenysége nagyon alapos, strukturált és rugalmas módszertant igényel, ami lehetővé teszi a testreszabott megközelítést. Hogy megfeleljen ezeknek az igényeknek, kérdőívünk teljes mértékben megbízónk egyedi kéréseihez, igényeihez igazítható, és bármilyen nyelven eljuttatható online és offline formában egyaránt. A felmérés eredményeiből egy jelentés készül, ami amellett, hogy az eredményeket összefoglalja, releváns referenciaértékeket kínál a visszajelzések és a javításra kijelölt területek jobb megértése érdekében is.
A munkavállalói elkötelezettség-felmérés eredményei megbízható és inspiráló alapokat nyújtanak egy olyan fejlesztési folyamat elindításához, amely valós hatást vált ki, és minden érdekelt felet támogat abban, hogy a változások mögé álljon.
A felmérés kérdőíve nagymértékben igazítható a speciális igényekhez, így mérhető néhány vállalat-specifikus tényező. A felmérés EE indexe lehetővé teszi a munkatársak elkötelezettségével kapcsolatos jelenleg leggyengébb pontok egyszerű áttekintését és célok kitűzését ezek javítására. A Fontosság-teljesítmény mátrix lehetővé teszi a vállalaton belüli elkötelezettség javítására irányuló erőforrások optimalizálását. A felmérés eredményeinek bemutatására prezentáció mellett a munkatársak bevonását célzó workshop sorozatot is javaslunk.
