×
Bezárás
Vezetőknek, akik szeretnék támogatni kollégáik mentális egészségét, miközben megőrzik saját egyensúlyukat is.
8 - 12 fő
1 nap
Vezetőként sokszor kaphatjuk azon magunkat, hogy a munkatársaink életében egyfajta pszichológus szerepet is betöltünk. Minél nagyobb a csapat, annál több kihívással találkozhatunk: egyéni nehézségekkel, konfliktusokkal, stresszhelyzetekkel vagy akár munkahelyen megjelenő személyes válságokkal is. Miközben pedig támogatnunk kell kollégáinkat, a saját érzelmi és mentális jóllétünkre is figyelnünk kell. Az Érzelmek a vezetésben tréning célja, hogy a vezetőket olyan tudással és készségekkel vértezze fel, amelyekkel hatékonyan tudják használni érzelmi intelligenciájukat a munkahelyen.
A program fókuszában a saját és mások érzelmeinek megértése és kezelése áll, hiszen ezek mind a modern vezetői siker kulcstényezői lehetnek. A résztvevők önismereti gyakorlatokon vesznek részt, melyek segítenek abban, hogy megismerjék saját érzelmi intelligenciájukat, és felismerjék azokat a pszichológiai akadályokat, amelyek hatással lehetnek vezetői stílusukra.
A tréning során a résztvevők megvizsgálják, hogyan befolyásolják a gondolatok és az érzések viselkedésünket, és hogyan lehet szabályozni az érzelmeinket nagy nyomás alatt is. Kitérünk arra is, hogyan tudják a vezetők még jobban támogatni csapataikat nehéz időszakokban olyan eszközökkel, mint az empatikus hallgatás, az együttműködés erősítése, vagy a kíváncsiságot és megoldásfókuszt ösztönző kérdezéstechnika. A résztvevők feszültségcsökkentő, eszkalációt megelőző technikákat is tanulnak. Ezek segítenek feloldani a konfliktusokat, és fenntartani a konstruktív párbeszédet.
Tréningünk végére a résztvevők képesek lesznek felkészülten megőrizni mentális egyensúlyukat, hatékonyan támogatni csapataikat, és jobb eredményeket elérni.
