Szeretnél többet tudni?
Beszéljünk és alakítsuk ki
a számodra megfelelő megoldást!
- Szolgáltatások
-
-
-
Contact Us
- Attitűd és hozzáállás
- Vezetés és menedzsment
- Ügyfélszolgálat, értékesítés és tárgyalástechnika
- Személyes hatékonyság és kommunikáció
- Csapatépítés és együttműködés
- Felmérés és diagnosztika
- HR tanácsadás és coaching
- All services
Szolgáltatásaink és megoldásaink között található
- Megoldásaink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert!
Tartalmaink között található
- Tartalmaink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert!
Dömötör Katalin
Tréner
Katalin 15+ éves vezetői tapasztalattal rendelkezik, melyet nemzetközi vállalatoknál, SSC területen és IT startup cégeknél szerzett. Erősségei közé tartozik a stratégiai tervezés, az új folyamatok kialakítása, valamint a szervezetfejlesztés és coaching.
Toborzásban és kiválasztásban magabiztos hátterét először vezetőként, majd HR oldalról, később pedig ügynökségi munkájában szerezte. Tapasztalatait gyakorlatorientált szemlélettel ötvözi, projektjeiben törekszik arra, hogy ezt mindinkább érvényesítse. Lendületes, motiváló személyiség, emberközpontú, könnyen teremt kapcsolatot és épít bizalmat. Angol és magyar nyelven egyaránt tart és vezet projekteket.
Katalin több mint 15 éves (regionális) vezetői tapasztalattal rendelkezik, amelyet nemzetközi vállalatoknál, SSC-k és IT startupok környezetében szerzett. Kiemelkedő erősségei közé tartozik a stratégiai tervezés, az új folyamatok megalkotása, valamint a szervezetfejlesztés és coaching. Toborzási és kiválasztási szakértelmét először vezetőként, majd HR oldalról, később pedig ügynökségi környezetben tökéletesítette. Tapasztalatait gyakorlatközpontú megközelítéssel ötvözi, és projektjeiben mindig arra törekszik, hogy ezt az értéket maximalizálja. Erőssége a bizalmi kapcsolat gyors kialakítása, érzelmi biztonság megteremtése, melyben ügyfelei/az események résztvevői könnyen meg tudnak nyílni.
Szakterületek
- HR stratégia kialakítása
- HR folyamatok és szabályzatok optimalizálása
- Toborzás és kiválasztás
- Munkakörtervezés és elemzés
- Teljesítménymenedzsment
- Karriertervezés és karrier coaching
- Szervezetfejlesztés, tehetséggondozás
- Vezetői kompetenciafejlesztés
- Munkatársi elkötelezettség növelés és megtartás
- Belső kommunikáció
- Coaching
Referenciák
Vezetői és kommunikációs képzések, fejlesztések
KPMG, Givaudan, Bridgestone, Diligent, Lufthansa Technik, Johnson&Johnson, TESCO, Ferrero Magyarország, Infineon, Lindström, Hunland, Lidl, Linde Gáz, Ford, Alfa Biztosító, Főpolgármesteri Hivatal, Természettudományi Kutatóközpont, Liegl & Dachser, Hiya, Unilever, Haribo Magyarország
Coaching
Air France KLM, Human BioPlazma
HR tanácsadás
KPMG, Hunland, Haribo, Duna Autó
Szakmai tapasztalat
| 2022 - | Develor Tanácsadó Zrt., tréner, tanácsadó |
| 2020 – 2022 | ID&Partners, szenior tanácsadó |
| 2017-2020 | Delaware Hungary, HR menedzser |
| 2015 - 2017 | Black Swan Data, HR menedzser |
| 2009-2014 | Anheuser-Busch InBev, regionális HR menedzser |
| 2007-2009 | Anheuser-Busch InBev, középvezető |
| 2004 - 2006 | Electronic Data Systems, számlakönyvelő, csoportvezető |
Végzettség
| Coach | Antener Oktatásszervező Kft. (International Coaching Federation által akkreditált) |
| Közgazdász | Budapesti Gazdasági Főiskola |
Nyelvtudás
Angol - Szakmai felsőfok, Francia - Szakmai felsőfok, Német - Középfok, Olasz - Középfok
katalin.domotor@develor.com 
LinkedIn Profile