Bezárás    

    DEVELOR Tanácsadó Zrt. 1074 Budapest, Rákóczi út 70-72. Cégjegyzékszám: 01-10-045069

    Mutasd az összes elérhetőséget!
    Lépj kapcsolatba velünk!    
    • Attitűdformálás
    • Vezetés és Menedzsment
    • Ügyfélszolgálat, Értékesítés és Tárgyalástechnika
    • Személyes hatékonyság és Kommunikáció
    • Csapatépítés és Együttműködés
    • Felmérés és Diagnosztika
    • HR tanácsadás és coaching
    • Szolgáltatások
    Virtuális tréning

    Diversity & Inclusion

    Játék alapú tréning

    VUCA Mindset

    Személyes tréning

    Digital mindset

    Személyes tréning

    Munkabiztonsági attitűd

    Virtuális tréning

    Growth mindset

    Személyes tréning

    Vezetői Bátorság

    Személyes tréning

    AI mindset workshop

    Szolgáltatásaink és megoldásaink között található

    • Megoldásaink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert.
    Keress szolgáltatásaink között!

    Forrásaink közt található

    • Cikkeink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert.
    Fedezd fel tartalmainkat!

    Kinek javasoljuk?

    • Minden olyan szervezet, amely kész és nyitott a munkavállalói elkötelezettség szintjének vizsgálatára.

    Hány résztvevőnek?

    Szervezeten belül különböző csoportok

    Mennyi ideig tart?

    1-2 hét a felmérés testreszabására (opcionális) és a tervezésre 2-4 hét a felmérés lefuttatására 2 hét az eredmények elemzéséhez, az átfogó és a részlegspecifikus eredmények létrehozásához (ha szükséges) 2-4 óra az eredmények bemutatására és értelmezésére

    Munkavállalói élmény (EX)
    • Szervezeti diagnosztika

    A Momentor Research csapatával együttműködve a DEVELOR elkészítette saját munkavállalói elkötelezettség felmérését, ami tartalmazza a legfontosabb elkötelezettségi tényezők átfogó mérését és a vállalat teljesítményét ezen területeken.

    A téma bonyolultsága és érzékenysége nagyon alapos, strukturált és rugalmas módszertant igényel, ami lehetővé teszi a testreszabott megközelítést. Hogy megfeleljen ezeknek az igényeknek, kérdőívünk teljes mértékben megbízónk egyedi kéréseihez, igényeihez igazítható, és bármilyen nyelven eljuttatható online és offline formában egyaránt. A felmérés eredményeiből egy jelentés készül, ami amellett, hogy az eredményeket összefoglalja, releváns referenciaértékeket kínál a visszajelzések és a javításra kijelölt területek jobb megértése érdekében is.

    A munkavállalói elkötelezettség-felmérés eredményei megbízható és inspiráló alapokat nyújtanak egy olyan fejlesztési folyamat elindításához, amely valós hatást vált ki, és minden érdekelt felet támogat abban, hogy a változások mögé álljon.

    A felmérés kérdőíve nagymértékben igazítható a speciális igényekhez, így mérhető néhány vállalat-specifikus tényező. A felmérés EE indexe lehetővé teszi a munkatársak elkötelezettségével kapcsolatos jelenleg leggyengébb pontok egyszerű áttekintését és célok kitűzését ezek javítására. A Fontosság-teljesítmény mátrix lehetővé teszi a vállalaton belüli elkötelezettség javítására irányuló erőforrások optimalizálását. A felmérés eredményeinek bemutatására prezentáció mellett a munkatársak bevonását célzó workshop sorozatot is javaslunk.

    Segítségre van szükséged Munkatársi elkötelezettség felméréssel kapcsolatban?

    Beszéljük meg, hogy mi az ideális megoldás számodra! Add meg adataidat és hamarosan megkeresünk!

      Kapcsolódó megoldások