Blended learning

Minden képzési program felépítése tudatos tervezés eredménye. Célja, hogy a tartalmat megfelelően lefedje, fenntartsa a dinamizmust, és minden résztvevő számára maximalizálja a tanulási élményt. Ha egy meglévő képzést egyszerűen több online és offline egységre bontunk, könnyen elveszhet a belső logika és sérülhet a képzés hatékonysága.

A mi blended learning megközelítésünkben az offline és online elemeket tudatosan kombináljuk. Programjainkat két fő dimenzió mentén tervezzük: a tanulás ideje és helyszíne. Figyelembe vesszük minden egyes tanulási elem céljait, lehetőségeit és korlátait, valamint a tartalmat, a célcsoportot és a program hosszát. Így olyan képzést építünk, amely maximális fejlesztési hatást biztosít, miközben rugalmas, személyre szabott és interaktív marad a résztvevők számára.

A résztvevők bevonása és motiváltsága kulcsfontosságú minden fejlesztési program sikeréhez. A képzések befejezésének leggyakoribb akadálya a motiváció hiánya. Biztosítanunk kell, hogy a résztvevők a teljes folyamat során aktívak maradjanak: ehhez pedig rugalmas, személyre szabott és interaktív megoldásokra van szükség, amelyek egyensúlyban tartják a blended learning elemeit.

Extended Learning megközelítésünk több aspektusból is képes harmóniát teremteni a képzések terén. Nemcsak az online és az offline dimenziókat tartja egyensúlyban, hanem az egyéni (aszinkron) és a tréner által vezetett (szinkron) tanulási elemeket is. A Develor sokoldalúan alkalmazható eszköztárában számos olyan elem található, amelyek ebben az ideális kombinációban segítik a motiváció kialakulását s megtartását. Ilyenek például a kihívás jelentő házi feladatok, a mikrotanulási elemek, a játékalapú tevékenységek, vagy az online szimulációk.

Ahogy a közoktatásban sincs két egyforma diák, úgy a blended learning tréningek terén sincs két egyforma ügyfél. Ezért Extended Learning programjaink is teljesen egyediek: mindig az aktuális igényekhez, a résztvevők preferenciáihoz, valamint a résztvevők lehetőségeihez és korlátaihoz igazítjuk őket. A Develornál azért dolgozunk, hogy mindenki a számára legmegfelelőbb úton jusson el fejlesztési céljaihoz.

Hogy ezt biztosítsuk, képzési élmény szakértőink (Learning Architect) segítik a folyamatot. Felmérik az igényeket, feltérképezik a résztvevők sajátosságait, és ennek alapján megtervezik a legmegfelelőbb képzési programot. Így minden képzés és tréning egyedi tanulási élménnyé válik.