Bezárás    

    DEVELOR Tanácsadó Zrt. 1074 Budapest, Rákóczi út 70-72. Cégjegyzékszám: 01-10-045069

    Mutasd az összes elérhetőséget!
    Lépj kapcsolatba velünk!    
    • Attitűdformálás
    • Vezetés és Menedzsment
    • Ügyfélszolgálat, Értékesítés és Tárgyalástechnika
    • Személyes hatékonyság és Kommunikáció
    • Csapatépítés és Együttműködés
    • Felmérés és Diagnosztika
    • HR tanácsadás és coaching
    • Szolgáltatások
    Személyes tréning

    Diversity & Inclusion

    Játék alapú tréning

    VUCA Mindset

    Személyes tréning

    Digital mindset

    Személyes tréning

    Munkabiztonsági attitűd

    Személyes tréning

    Growth mindset

    Személyes tréning

    Vezetői Bátorság

    Személyes tréning

    AI mindset workshop

    Személyes tréning

    VISSZAJELZÉS KULTÚRA

    Szolgáltatásaink és megoldásaink között található

    • Megoldásaink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert.
    Keress szolgáltatásaink között!

    Forrásaink közt található

    • Cikkeink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert.
    Fedezd fel tartalmainkat!

    Mikor?

    2023. július 26. 15.00-16.30

    Hol?

    Online - Webinár

    Kinek?

    HR és fejlesztési témák érdeklődő vezetők, HR vezetők, HR business partnerek, képzés- fejlesztési vállalati szakemberek

    “Ezek az új belépők olyan …!” És itt sorjáznak a negatív jelzők a frusztrált kollégák szájából… A mai munkahelyek esetében többgenerációs munkahelyekről beszélünk, hiszen itt számos generáció találkozik, beleértve a baby boomereket, az X, Y (millenniumi) és Z generációt.

    Minden generációnak sajátos jellemzői, kommunikációs és motivációs tényezői vannak. Ezek természetesen befolyásolják a munkához való viszonyukat, a teljesítményüket, és a velük való hatékony együttműködési módszereket. Sok esetben a fentiekben való eltérések az egyes generációk tagjai között súrlódásokat, konfliktusokat is okozhatnak.

    Ezért kiemelten fontos a generációs igények megértése, az együttműködés és a generációk közötti hatékony kommunikáció kialakítása a munkahelyeken. Hogyan érthetjük meg egymást? Hogyan alakítható ki egy befogadó környezet, és valósítható meg több generáció sikeres együttműködése? Miként lehet elkötelező egy munkahely több generáció számára is? Többek között ezekre a kérdésekre igyekszünk választ adni ezen a programon.

    Témák

    • Generációk megértése – miért és miben különbözünk?
    • Mítoszok és félreértések a generációkkal kapcsolatban
    • A fiatal generációk operációs rendszere
    • A megértést segítő és az együttműködést fejlesztő módszerek
    • Mitől lesz befogadó egy munkahely?
    • Miként növeljük a munkatársi elkötelezettséget egy többgenerációs munkahelyen?
    • Az egyéni és közös igények összehangolás – Team Sociomapping
    • Legjobb gyakorlatok, tapasztalatcsere

    Kinek javasoljuk a Többgenerációs munkahelyek kihívásai programot?

    • HR és fejlesztési témák érdeklődő vezetők
    • HR vezetők, HR business partnerek
    • Képzés- fejlesztési vállalati szakemberek

    Előadók

    Időpont: 2023. július 26. 15.00-16.30

    Részvételi díj: Ingyenes, de regisztrációhoz kötött!

    Regisztrálj és biztosítsd helyed még ma! Küldd el jelentkezésed a weboldal alján található kapcsolati űrlapon, és csatlakozz hozzánk!

    A programot meglévő és jövőbeli ügyfeleink számára rendezzük, tanácsadók, coach-ok, trénerek jelentkezését nem áll módunkban elfogadni.