Mikor?
2023. július 26. 15.00-16.30
Hol?
Online - Webinár
Kinek?
HR és fejlesztési témák érdeklődő vezetők, HR vezetők, HR business partnerek, képzés- fejlesztési vállalati szakemberek
“Ezek az új belépők olyan …!” És itt sorjáznak a negatív jelzők a frusztrált kollégák szájából… A mai munkahelyek esetében többgenerációs munkahelyekről beszélünk, hiszen itt számos generáció találkozik, beleértve a baby boomereket, az X, Y (millenniumi) és Z generációt.
Minden generációnak sajátos jellemzői, kommunikációs és motivációs tényezői vannak. Ezek természetesen befolyásolják a munkához való viszonyukat, a teljesítményüket, és a velük való hatékony együttműködési módszereket. Sok esetben a fentiekben való eltérések az egyes generációk tagjai között súrlódásokat, konfliktusokat is okozhatnak.
Ezért kiemelten fontos a generációs igények megértése, az együttműködés és a generációk közötti hatékony kommunikáció kialakítása a munkahelyeken. Hogyan érthetjük meg egymást? Hogyan alakítható ki egy befogadó környezet, és valósítható meg több generáció sikeres együttműködése? Miként lehet elkötelező egy munkahely több generáció számára is? Többek között ezekre a kérdésekre igyekszünk választ adni ezen a programon.
Témák
- Generációk megértése – miért és miben különbözünk?
- Mítoszok és félreértések a generációkkal kapcsolatban
- A fiatal generációk operációs rendszere
- A megértést segítő és az együttműködést fejlesztő módszerek
- Mitől lesz befogadó egy munkahely?
- Miként növeljük a munkatársi elkötelezettséget egy többgenerációs munkahelyen?
- Az egyéni és közös igények összehangolás – Team Sociomapping
- Legjobb gyakorlatok, tapasztalatcsere
Kinek javasoljuk a Többgenerációs munkahelyek kihívásai programot?
- HR és fejlesztési témák érdeklődő vezetők
- HR vezetők, HR business partnerek
- Képzés- fejlesztési vállalati szakemberek
Előadók
Időpont: 2023. július 26. 15.00-16.30
Részvételi díj: Ingyenes, de regisztrációhoz kötött!
Regisztrálj és biztosítsd helyed még ma! Küldd el jelentkezésed a weboldal alján található kapcsolati űrlapon, és csatlakozz hozzánk!
A programot meglévő és jövőbeli ügyfeleink számára rendezzük, tanácsadók, coach-ok, trénerek jelentkezését nem áll módunkban elfogadni.