Generációs különbségek a munkahelyen: konfliktus vagy lehetőség? - ingyenes webinár

Hogyan teremthetünk harmonikus együttműködést a különböző generációk között a munkahelyen? Miért fontos megérteni a generációs különbségek természetét, és hogyan használhatjuk ki ezeket a vállalati siker érdekében? Csatlakozz ingyenes webinárunkhoz, ahol minden kérdésére választ kaphatsz!

A modern munkahelyeken olykor 3-4 generáció is együtt dolgozhat. Így aztán nem csoda, hogy a vállalatok sikeressége nagyban múlik azon is, hogy a különféle generációk tagjai milyen minőségben tudnak egymással együttműködni, és mennyire mély az elköteleződésük a munkahelyük, a csapatuk és munkakörük iránt. A generációs különbségek okozhatnak fejtörést a HR szakembereknek és cégvezetőknek – de az esetleges problémákon felül akár többféle és irányú fejlődési lehetőséget is rejthetnek!

Minden generációra egyedi tulajdonságok, kommunikációs stílusok és motivációs tényezők jellemzőek. Ezek befolyásolják viszonyukat a munkához és teljesítményüket is. Gyakran előfordul, hogy ezek a különbségek súrlódásokat és konfliktusokat eredményeznek az egyes generációk között. Hogyan érhetjük el, hogy a különféle generációk jobban megértsék egymást? Hogyan teremthetünk olyan befogadó környezetet, ahol több generáció is sikeresen dolgozhat együtt? Hogyan tehetjük a munkahelyet vonzóvá és elkötelezővé minden generáció számára?

A DEVELOR CAFÉ ingyenes szakmai webinárjának célja, hogy a fenti kérdések mentén segítséget nyújtson a HR szakembereknek, HR döntéshozóknak és cégvezetőknek abban, hogyan kezeljék és aknázzák ki a generációk közötti különbségeket és előnyöket.

Miről lesz szó a „Generációs különbségek a munkahelyen: konfliktus vagy lehetőség?” webinárunkon?

Többek között az alábbi témákat fogjuk érinteni:

1. A generációk közötti együttműködés fontossága:  miért létfontosságú a harmonikus együttműködés a különböző generációk között? Hogyan járulhat hozzá a szervezeti sikerhez és innovációhoz?
2. Generációs különbségek megértése: milyen jellemzőkkel bírnak az egyes generációk a munkahelyen? Melyek a leggyakoribb preferenciáik és motivációik?
3. Kommunikáció és konfliktuskezelés: hogyan vezethetnek a generációs különbségek félreértésekhez és konfliktusokhoz? Milyen stratégiákkal lehet áthidalni ezeket a különbségeket?
4. A generációk közötti együttműködés előnyei: hogyan segítheti a különböző nézőpontok és tapasztalatok az innovációt és kreativitást? Milyen pozitív hatással van a csapat termelékenységére és a munkavállalók elégedettségére?
5.  Kihívások leküzdése: milyen közös kihívások merülnek fel a generációk közötti együttműködés során? Hogyan kezeljük az ellenállást és építsünk ki tiszteletet, megértést?

Kiknek javasoljuk a programot?

• HR és fejlesztési témák érdeklődő vezetők
• HR vezetők
• HR business partnerek
• Képzés- fejlesztési vállalati szakemberek

A Generációs különbségek a munkahelyen webinár előadója

Csirmaz Nándor, senior tréner	Karsai Mónika, tréner

Időpont:  2024. július 3. 15:00-16.30

Részvételi díj: Ingyenes, de regisztrációhoz kötött!

Regisztrálj és biztosítsd helyed még ma! Küldd el jelentkezésed a weboldal alján található kapcsolati űrlapon, és csatlakozz hozzánk! 

A programot meglévő és jövőbeli ügyfeleink számára rendezzük, tanácsadók, coach-ok, trénerek jelentkezését nem áll módunkban elfogadni.