Az ESG már nem csak egy fenntarthatósági hívószó – immár üzleti szempontból kritikus átalakulás!
Az Environmental, Social és Governance (ESG) témák kiléptek a CSR árnyékából és a vállalati stratégia középpontjába kerültek. Miközben egyre nagyobb a cselekvési kényszer, sok vállalat még mindig küzd azzal, hogyan hidalja át az ambíció és a megvalósítás közötti szakadékot.
És itt lép be a képbe a HR és a képzés-fejlesztés!
Legújabb e-book kiadványunk bemutatja, hogyan válhat a HR az ESG átalakulás motorjává! Nem a szabályzatokon, hanem a céges kultúrán, a képzéseken és a vezetőfejlesztésen keresztül.
Kinek szól az ESG e-book?
- HR- és L&D-szakembereknek, akik lépéselőnyben akarnak maradni az ESG elvárásokkal szemben
- Üzleti döntéshozóknak, akik célvezérelt átalakulást irányítanak
- ESG vagy fenntarthatósági csapatoknak, akik erős belső képzési partnerre vágynak
- Mindenkinek, aki gyakorlati megoldásokat keres ahhoz, hogy összehangolja a munkatársak fejlesztését és ESG-célokat
Mit találsz a HR az ESG szívében kiadványban?
- Az ESG pilléreinek (E, S, G) üzleti szempontú értelmezése
- Valós adatok és megdöbbentő statisztikák
- Használható keretrendszerek és képzés-fejlesztési stratégiai ötletek
- Részletes bemutató a DEVELOR teljes ESG tréning portfóliójáról