Szolgáltatásaink és megoldásaink között található
Forrásaink közt találhatóMunkatársi elkötelezettség: csapdák és tippek
Mikor?
2023. szeptember 13. 15.00-16.30
Hol?
Online - Webinár
Kinek?
HR és fejlesztési témák érdeklődő vezetők, HR vezetők, HR business partnerek, képzés- fejlesztési vállalati szakemberek
Felmérésünk szerint a HR-esek 78%-nak 2023-as céljai között szerepel a munkatársi elkötelezettség fejlesztése. A kiélezett munkaerőpiaci versenyben ez azonban sokkal inkább kihívó feladat, mint a korábbiakban.
Miért fontos a munkatársi elkötelezettség?
A munkavállalói hűség egyik legfontosabb jele a munkatársi elkötelezettség. Ezt a fogalmat könnyű összekeverni például a munkahelyhez való ragaszkodással vagy a hősies kitartással. Hangozzék bármilyen ridegen, de a hűség és a kitartás önmagában nem érték egy munkáltató szemében. Gondoljunk csak bele: a kitartó dolgozót lehet, hogy mindössze az motiválja, hogy egyáltalán legyen állása és fizetése. Előfordulhat, hogy a cég csupán egy biztos(nak tűnő) menedék számára, amíg jobbat nem talál. És ha rálelt, habozás nélkül faképnél hagyja cégünket.
Ezzel szemben a munkatársi elkötelezettség valódi, kézzelfogható előnyökkel járó érték. Az elkötelezett kolléga is kitartó, de neki jó oka van rá: magáénak érzi cégünket, kifejezett szándéka, hogy kiváló ügyfélélményt nyújtson. A munkáját olyan felelősség tudattal és lelkesedéssel végzi, mintha csak az övé lenne a cég. Privát céljait nem választja el élesen a cég víziójától, lelkesen küzd azért, hogy megfeleljen az elvárásoknak, pontosan elvégzi a feladatait és újító szándékai is vannak, amiket nem rejt a véka alá.
De hogyan mérhető és fejleszthető a munkatársi elkötelezettség? Mi az, ami működik, mik az új szempontok és módszerek, mik azok a csapdák, amiket érdemes elkerülni? Ezekben a témákban szeretnénk segítséget és inspirációt nyújtani a webinár résztvevőinek.
Témák
- Elégedettség vagy elkötelezettség
- Hogyan mérjünk?
- Mit tanulhatunk Herzbergtől 2023-ban?
- A 3-fókuszú stratégia
- Nincs varázslat! Vagy mégis?
- A legnehezebb dió: a Z generáció
- Egységes programok és egyéni megközelítések
- A vezető elkötelező szerepe
Kinek javasoljuk a munkatársi elkötelezettség webinárt?
- HR és fejlesztési témák érdeklődő vezetők
- HR vezetők, HR business partnerek
- Képzés- fejlesztési vállalati szakemberek
Előadók
Időpont: 2023. szeptember 13. 15.00-16.30
Részvételi díj: Ingyenes, de regisztrációhoz kötött!
Regisztrálj és biztosítsd helyed még ma! Küldd el jelentkezésed a weboldal alján található kapcsolati űrlapon, és csatlakozz hozzánk!
A programot meglévő és jövőbeli ügyfeleink számára rendezzük, tanácsadók, coach-ok, trénerek jelentkezését nem áll módunkban elfogadni.