Mikor?
2025. május 21., 11:00-12:30
Hol?
Online - Zoom webinár
Kinek ajánljuk?
HR és L&D szakembereknek és üzleti vezetőknek
Egy olyan világban, ahol a fenntartható gyakorlatok már nem választás kérdése, a HR és a képzési-fejlesztési (L&D) szakembereken egyre nagyobb a nyomás, hogy ők álljanak a változás élére. 2025. május 21-én egy izgalmas, nemzetközi webinárt tartunk „ReThink HR: A HR és az L&D szerepe az ESG kezdeményezések bevezetésében” címmel.
Angol nyelvű webinárunk bemutatja, hogyan képes a HR átalakítani az üzleti stratégiát azzal, hogy beépíti a környezeti, társadalmi és vállalatirányítási (ESG) alapelveket a szervezet működésébe.
De miért olyan sürgető téma ma az ESG a HR és L&D vezetők számára?
És miért nem fog csak úgy eltűnni?
Az elmúlt években az ESG egy szűk területről üzletileg kritikus prioritássá nőtte ki magát. Ami a befektetők által vezérelt fenntarthatósági jelentésekkel indult, az mára áthatja a szervezeti élet minden aspektusát – az ellátási lánc menedzsmenttől és a termékfejlesztéstől kezdve a munkahelyi kultúrán át a vezetőkkel szembeni elvárásokig.
A befektetők átláthatóságot követelnek. A vásárlók pedig ma már olyan márkákat választanak, amelyek tükrözik az általuk képviselt értékeket. A munkatársak – különösen a millennial és Z generáció tagjai – elvárják, hogy a munkáltatójuk valami jelentős dolog mellett álljon ki.
Már nem elég mondani, hogy „törődünk” valamivel! Valódi elköteleződés, cselekvés és edukáció szükséges! Az ESG mostanra alapvető része annak, hogyan maradhatnak versenyképesek a szervezetek, hogyan vonzhatnak be tehetségeket, és hogyan biztosíthatják hosszú távon működésüket. Ahogy a szabályozás szigorodik és a társadalmi tudatosság növekszik, a feladat egyértelmű: a HR-nek és az L&D-nek támogató szerepből stratégiai ESG-megvalósítóvá kell előlépniük. Mert az ESG figyelmen kívül hagyása reputációs károkat, csökkenő befektetői érdeklődést, magasabb működési kockázatokat és a tehetségek elvesztését is okozhatja.
Még ha szervezeted nem is vezetett be hivatalos ESG-stratégiát, a HR és L&D már most elindíthatja belülről a változást. Nem kell megvárni az utasítást – a kezdeményezőkészség sokat számít.
Miért érdemes csatlakozni a május 21-i nemzetközi webinárunkhoz?
Mert ennek a fontos küldetésnek támogatására következő webinárunk valódi esettanulmányokat, hasznos eszközöket és nemzetközi szakértelmet vonultat fel, amelyek segítségével bemutatjuk, hogyan vezetheti a HR az ESG átalakulást.
Mire számíthatsz a webináron?
- Megtudhatod, hogyan támogatja a DEVELOR az ESG transzformációt ESG képzési portfóliójával.
- Bepillantást nyerhetsz egy piacvezető bank képzés-fejlesztési csapatának úttörő ESG projektjébe.
- Közvetlenül tanulhatsz Martin Landgrentől (CELEMI), aki egy izgalmas fenntarthatósági szimulációt mutat be.
- Élő panelbeszélgetés során teheted fel kérdéseidet HR és ESG szakértőknek, akik megosztják tapasztalataikat: milyen kihívásokkal találták szemben magukat és hogyan értek el áttöréseket a saját szervezetükben.
Kinek szól a webinár?
HR és L&D szakembereknek, valamint üzleti vezetőknek. Sok szeretettel várjuk az ESG szakembereket is!
Mikor lesz a webinár?
2025. május 21. 11 óra
Regisztrálnál?
További részletekért és a regisztrációhoz kattints a gombra!
