HR Meetup 2024: A mindentudó vezetés bukása

Mik azok a meggyőződések, amelyek vezetőként csapdahelyzetet teremthetnek? Milyen vezetőre lesz szükség a jövőben? Milyen eszközökkel élhet a HR az iránymutatásban? Idén újra megrendezzük nagy sikerű HR Meetup találkozónkat! Csatlakozz hozzánk ezen az inspiráló szakmai rendezvényen, és vegyél részt a jövőt formáló, tabudöntögető beszélgetésben!

Tapasztalatcserére, jóízű szakmai beszélgetésre, networkingre hívunk a DEVELOR 2024-es HR Meetup rendezvényére! Találkozzunk Budapest egyik legnagyobb presztízsű éttermében, a Gundelben!

Miről lesz szó a 2024-es HR Meetup rendezvényen?

A mindentudó vezetés bukása

A hagyományos vezetési modell elvesztette hatékonyságát a változó üzleti környezetben. Az a vezető, aki úgy gondolja, mindenkinél mindent jobban tud, már nem képes megfelelni az agilis és gyorsan változó piaci igényeknek. A vállalatoknak új vezetési stratégiákat kell kidolgozniuk, amelyekkel inkább a csapatmunkára, az együttműködésre és a vezetők közötti tudásmegosztásra helyezik a hangsúlyt.

A vezető, mint ember

A vezetők emberi oldalának felismerése és elfogadása kulcsfontosságú a modern vezetési gyakorlatban. A vezetőknek nemcsak a sikerek idején, de akkor is érzékenynek kell lenniük, ha kudarcról vagy emberei kapcsolatokról van szó. Az empátia és a kommunikációs készségek fejlesztése segíthet abban, hogy a vezetők erőforrásként kezeljék az emberi kapcsolatokat.

Hova tart a hibrid világ?

Az utóbbi években rengeteg cég bevezette a hibrid munkavégzést, és lehetővé tette a rugalmas munkaidőt és a távoli munkavégzést. Ám most, hogy a világ már túl van a pandémián, felmerül a kérdés: marad-e a hibrid munkavégzés, vagy visszatérünk a hagyományos munkavégzési formákhoz? Megvitatjuk a hibrid munkavégzés előnyeit és kihívásait, és azt, hogy miként hat ez a változás a munkahelyi kultúrára és a vezetői gyakorlatokra.

Erősödő és súlytalanná váló készségek

A változó munkaerőpiaci környezet új készségeket kíván meg mind a vezetőktől, mind a munkavállalóktól. A DEVELOR HR Meetup rendezvényen azt is átbeszéljük,  melyek azok a készségek, amelyek a jövő munkahelyein kiemelkednek és fontossá válnak majd, és melyek azok, amelyek várhatóan veszítenek eddigi fontosságukból.

Az AI hatása a vezetők munkájára

Az AI egyre inkább megveti lábát a munka világában is: lassan, de biztosan beágyazódik a mindennapos munkavégzésbe, beleértve a vezetők mindennapi tevékenységeit is. Ugyanakkor a gépi tanulás, az automatizáció és az adatelemzés új módjai és könnyű elérhetősége kérdőjelessé teszik a vezetők hagyományos szerepkörét is. Vajon az AI milyen hatással lehet a vezetői döntéshozatalra és a munkahelyi dinamikákra?

A HR Meetup szakmai rendezvényen a fenti témaköröket egy interaktív kerekasztal beszélgetés keretében dolgozzuk majd fel. A kerekasztal részvevői gyakorló vezetők és a magyar HR szakma kiválóságai lesznek. A beszélgetést a DEVELOR szakembere vezeti majd. A kerekasztal után lehetőség nyílik a résztvevőknek a közvetlen tapasztalatcsere, szakmai párbeszédre és üzleti kapcsolatépítésre is.

A HR MEETUP kerekasztal beszélgetésének résztvevői

Kopányiné Pécsi Judit HR igazgató, Union Biztosító	Kisvarga Hajna Képzési és fejlesztési vezető, Richter Gedeon Nyrt.	Martis István Péter CEO, Profession.hu

A rendezvény részletei:

Időpont: 2024. június 6. csütörtök, 15 óra

Helyszín: Gundel Étterem – 1146 Budapest, Gundel Károly út 4.

Részvételi díj: 14.900 Ft + ÁFA / fő, ami tartalmazza a programon való részvételt, frissítő italokat, ínyenc Gundel sós és édes falatokat, szendvicseket, borok és sörök fogyasztását.

Regisztrálj az oldal alján található űrlapon és biztosítsd helyed még ma! A helyek száma korlátozott!

A HELYEK BETELTEK, TOVÁBBI JELENTKEZÉSEKET SAJNOS NEM ÁLL MÓDUNKBAN FOGADNI! A MEGÉRTÉST KÖSZÖNJÜK!

A programot meglévő és jövőbeli ügyfeleink számára rendezzük, így tanácsadók, coach-ok, trénerek jelentkezését nem áll módunkban elfogadni.