Mikor?
2026.10.01., csütörtök 15:00-16:30
Hol?
Online - ZOOM webinar
Kinek?
HR- és L&D vezetőknek, felsővezetőknek, szervezetfejlesztési döntéshozóknak
Nyomtató használati útmutató a Baby Boomernek, 1.5x-ös gyorsítású videó az Y-nak, ChatGPT automatizáció a Z generációsnak – ismerős helyzetek a mindennapokból? A generációk együttműködése ma már a fenntartható csapatműködés alapja. Amikor az analóg gyermekkor találkozik a digitális bennszülöttek világával, a különböző értékek és beidegződések könnyen feszültséghez vezethetnek.De vajon törvényszerű,hogy a különbségek konfliktusforrássá váljanak?
A generációk együttműködése és a többgenerációs csapatok hatékony vezetése nem a skatulyázásról, hanem a megértésről és a kapcsolódási pontok megtalálásáról szól. A DEVELOR Café következő ingyenes webinárján gyakorlati példákon és interaktív feladatokon keresztül mutatjuk meg, hogyan fordíthatod a sokszínűséget a szervezeted előnyére.
A generációs működés mélyebb háttere és a felmerülő dilemmák
- Kor vs. generációs különbségek: Miért élmény- és szocializációbeli, semmint életkori eltérésekről beszélünk?
- Eltérő értékrendek a munkahelyen: A hierarchia- és tekintélyalapú tisztelettől a tudásalapú, kölcsönös elismerésig.
- A „Kinek van igaza?” dilemma: A kötelességtudat, a lojalitás, valamint a mentális jóllét és a rugalmasság ütközése a mindennapi vezetésben.
Kinek ajánljuk a Generációk együttműködése és vezetése webinárt?
- Olyan felsővezetőknek, akik többgenerációs csapatokat irányítanak, és szeretnék megszüntetni a korosztályok közötti kommunikációs fennakadásokat.
- HR– és L&D szakembereknek, akik fenntartható, befogadó vállalati kultúrát és hosszú távon megtartó munkakörnyezetet építenek.
- Szervezetfejlesztési döntéshozóknak, akik kíváncsiak arra, hogyan fordítható a generációs sokszínűség az üzleti teljesítmény növelésére.
Mire számíthatsz az eseményen?
- Reális példákra, megközelítésekre és eszközökre, amelyek segítenek felülírni a berögzült generációs sztereotípiákat.
- Azonnal alkalmazható vezetői technikákra, amelyekkel már másnap gördülékenyebbé teheted az eltérő korosztályok napi együttműködését.
- Inspiráló szakmai beszélgetésre és interaktív eszmecserére, ahol saját vezetői kihívásaidat is bedobhatod a közös gondolkodásba.
- Egy interaktív esettanulmányra, amikor egy valós munkahelyi változásmenedzsment-helyzeten keresztül modellezzük, hogyan kommunikálhatsz hatékonyan 4 teljesen eltérő generációs karakterrel.
- Gyakorlati visszajelzési modellek bemutatására, vagyis megnézzük, hogyan illeszthető az SBI (Szituáció-Viselkedés-Hatás) és a Stop-Start-Continue módszertan az egyes korosztályok sajátos nyelvére.
- Megvizsgáljuk a többcsatornás vezetői kommunikáció lehetőségét, kijelöljük a megfelelő kommunikációs csatornákat, ideális reakcióidőket és visszacsatolási köröket a csapaton belüli félreértések elkerülésére.
A Generációk együttműködése és vezetése webinár részletei
Tarts velünk egy inspiráló, gondolatébresztő szakmai beszélgetésre! Egy gyors regisztrációval biztosíthatod a helyed.
- Időpont: 2026. október 1. csütörtök, 15:00–16:30.
- Helyszín: Zoom (a csatlakozási linket a regisztrációt követően küldjük el).
A program magyar nyelvű. A részvétel díjmentes, de regisztrációhoz kötött. Biztosítsd a helyed még ma a weboldal alján található űrlap kitöltésével!
A webinárt meglévő és leendő vállalati ügyfeleinknek szervezzük, így tanácsadók, trénerek és coachok jelentkezését sajnos nem áll módunkban elfogadni.
Regisztrálj most!
Gyakran ismételt kérdések a webinárral kapcsolatban
- Időpont: 2026. október 1. (csütörtök), 15:00–16:30
- Helyszín: Online – ZOOM Webinar (a csatlakozási linket a regisztráció után küldjük el)
- Költség: Ingyenes, de regisztrációhoz kötött.
A jelenlegi munkaerőpiacon egyszerre négy-öt generáció dolgozik együtt. Mivel szocializációs élményeik és technológiai beidegződéseik eltérőek, a generációk együttműködése csak személyre szabott vezetői kommunikációval és befogadó vállalati kultúrával valósulhat meg hatékonyan.
A Baby Boomer generáció számára a munka gyakran kötelesség és stabilitás, a tiszteletet pedig a hierarchia és a tapasztalat adja. A Z generáció ezzel szemben a mentális jóllétet, a rugalmasságot, a transzparenciát és a tudásalapú, kölcsönös tiszteletet helyezi előtérbe.
Célja, hogy elméleti oktatás helyett gyakorlati, azonnal alkalmazható módszertanokat és visszajelzési technikákat adjon a vezetők és HR szakemberek kezébe a generációs ellentétek feloldására és a csapategység megteremtésére.
A Develor szakértői
Hatala Klaudia
Képzés-fejlesztési tanácsadó – DEVELOR Tanácsadó Zrt.
A fiatalabb generációk munkahelyi integrációjának és az interaktív fejlesztési módszertanok szakértője.
Bánfai Zoltán
Operatív igazgató, master tréner – DEVELOR Tanácsadó Zrt.
Több mint két évtizedes szervezetfejlesztési és vezetőfejlesztési tapasztalattal segíti a vállalatokat abban, hogy a stratégiai célok és az emberi tényezők egyensúlyba kerüljenek
A Develor szakértői
Hatala Klaudia
Képzés-fejlesztési tanácsadó – DEVELOR Tanácsadó Zrt.
A fiatalabb generációk munkahelyi integrációjának és az interaktív fejlesztési módszertanok szakértője.
Bánfai Zoltán
Operatív igazgató, master tréner – DEVELOR Tanácsadó Zrt.
Több mint két évtizedes szervezetfejlesztési és vezetőfejlesztési tapasztalattal segíti a vállalatokat abban, hogy a stratégiai célok és az emberi tényezők egyensúlyba kerüljenek
A DEVELOR-ról
A DEVELOR nemzetközi tréning- és fejlesztőcég több mint 15 országban van jelen. Az oktatásnál sokkal többet adunk – olyan elhivatott közösség vagyunk, amely a szervezeteket a fejlődés otthonává alakítja. Küldetésünk világos: tartós szemlélet- és viselkedésváltozást valósítunk meg, ami lehetővé teszi, hogy a szervezetek valós fejlődést érjenek el. Stratégiai partnerségeket építünk, alaposan megismerjük ügyfeleink kihívásait, és innovatív szemlélettel, személyre szabott fejlesztési utakat alkotunk.
Képzelj el egy olyan jövőt, ahol a csapatok kibontakoztatják a bennük rejlő lehetőségeket. A DEVELOR-ral ez a jövőkép valósággá válik. A kiválóság iránti elkötelezettségünk nem puszta szlogen: ez munkánk alapja. A képzés és fejlesztés építészeiként a legmodernebb technológiákat és innovatív módszertanokat használjuk, hogy az elvárásokat messze felülmúló eredményeket érjünk el.
Hiszünk abban, hogy a fejlődés belülről indul. Ezért egyéneket és csapatokat fejlesztünk a munkahelyen.
Igniting your growth
Mi az a DEVELOR Café?
A DEVELOR Café egy ingyenes, szakmai webinársorozat, amelyet mi – a DEVELOR – azzal a céllal szervezünk, hogy összekapcsoljuk és inspiráljuk a HR vezetők és menedzserek közösségét fontos témák mentén.
Webinárjainkat 2020 óta szervezzük a szakmai közönség részére szakértőink és vendégelőadók bevonásával.
- Több mint 50 sikeres rendezvényt tartottunk
- A résztvevők 60% 3 vagy több alkalommal is részt vett webinárjainkon