Mikor?
2026.08.12., szerda 15:00-16:30
Hol?
Online - ZOOM webinar
Kinek?
HR és L&D vezetők, szakemberek, közép- és felsővezetők
Bár valamilyen személyiségtipológia szinte minden vállalatnál használatban van, a valódi kérdés az, hogy az ehhez kapcsolódó önismereti és kommunikációs tudás mennyire épül be a mindennapi működésbe. Vagyis képes-e kézzelfoghatóan hozzájárulni az együttműködéshez, a hatékonysághoz, a vezetői működéshez és az ügyfélkapcsolatok eredményességéhez. Tarts velünk következő ingyenes webinárunkon, és tudj meg többet arról, hogyan építhető be a működésünk tudatos kezelése a vállalati működésbe!
Hogyan építhető be a személyiségtipológia a fejlesztésekbe?
A személyiségtipológia segít tudatosítani az egyéni működésből fakadó különbségeket: miben vagyunk természetesen erősek, és mely helyzetek igényelnek tőlünk tudatosabb figyelmet, nagyobb erőfeszítést. Így a fejlesztés egyszerre építhet az erősségekre, és készíthet fel a komfortzónán kívüli helyzetekre. Emellett a kompetenciafejlesztés során tanult technikák alkalmazása sem személyiségfüggetlen: ugyanaz a kommunikációs, visszajelzési vagy konfliktuskezelési eszköz másként működhet attól függően, hogy mi és a másik fél milyen működést preferálunk.

Hogyan integráljuk ezt a dimenziót a fejlesztési folyamatokba?
A személyiségtipológiai dimenziót a folyamat elején egyéni riporttal és erre épülő tréninggel integráljuk, amely közös nyelvet és tudatos önismereti alapot teremt. A fejlesztés későbbi szakaszaiban ezt a keretet következetesen visszakapcsoljuk az egyes témakörökhöz és gyakorlásokhoz. Így a résztvevők nemcsak technikákat próbálnak ki, hanem azt is tudatosítják, hogyan tudják azokat saját és mások személyiségtípusához illesztve hatékonyabban alkalmazni.
A DEVELOR-nál az Insights Discovery modellt használjuk, amely egyszerű és könnyen érthető keretet ad az emberi működés megértéséhez. Ingyenes webinárunkon konkrét példákon keresztül mutatjuk meg, hogyan válik ez a szemlélet a hosszabb távú fejlesztési folyamatok szerves részévé.
Miről lesz szó a webináron?
- Miért és hogyan kapcsolódik össze a személyiségtipológia a komplex fejlesztési programokkal?
- Milyen szerepet kap a személyiséggel kapcsolatos tudatosság a vezetőfejlesztésben?
- Hogyan segíti a csapatműködést és az együttműködést egy közös nyelv?
- Miként építhető be a mindennapi működésbe az Insights Discovery szemlélet?
- Milyen eszközök segítik a hosszú távú beépülést?
- Hogyan lesz az egyéni felismerésekből vállalati szintű hatás?
Kinek érdemes részt vennie a webináron?
- HR és L&D szakembereknek, akik komplex fejlesztési programokat terveznek
- Közép- és felsővezetőknek, akik szeretnék jobban érteni saját működésüket és csapatukat
- Minden döntéshozónak, aki tudatosabb együttműködést szeretne a szervezetében
A Miért és hogyan építsünk be személyiségtipológiát a fejlesztési programokba? webinár részletei
Csatlakozz hozzánk és légy részese egy inspiráló, gyakorlatias beszélgetésnek! Csak egy regisztrációba kerü!
Időpont: 2026. augusztus 12. szerda, 15:00
Helyszín: Zoom – a csatlakozási linket a regisztráció után küldjük
A programot magyar nyelven szervezzük. A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött! Regisztrálj, biztosítsd helyed még ma! Küldd el jelentkezésed a weboldal alján található kapcsolati űrlapon, csatlakozz hozzánk!
A webinárt meglévő és jövőbeli ügyfeleinknek rendezzük, tanácsadók, coachok, trénerek jelentkezését nem áll módunkban elfogadni.
Regisztrálj most!
Gyakran ismételt kérdések a webinárral kapcsolatban
A DEVELOR ingyenes webinárjának célja megmutatni, hogyan válhat a személyiségtipológia elméleti önismereti tudásból valódi üzleti értékké a szervezeti és vezetőfejlesztési folyamatokban. A program bemutatja, miként építhető be ez a szemlélet a mindennapi működésbe, a hatékonyabb együttműködésbe, a kommunikációba és az ügyfélkapcsolatok eredményességébe.
- Időpont: 2026. augusztus 12. (szerda), 15:00–16:30
- Helyszín: Online – ZOOM webinar platform
- Nyelv: Magyar
- Részvételi díj: Ingyenes, de előzetes regisztrációhoz kötött. A csatlakozási linket a regisztrációt követően e-mailben küldik el a szervezők.
A DEVELOR az Insights Discovery modellt alkalmazza, amely egy egyszerű, színalapú és könnyen érthető keretrendszert nyújt az emberi viselkedés, a kommunikációs preferenciák és az egyéni erősségek megértéséhez. A webináron konkrét gyakorlati példákon keresztül mutatják be a modell hosszú távú beépülését a fejlesztési programokba.
A személyiségtipológiai dimenzió beépülése lépésről lépésre történik:
- Folyamat elején: Egyéni Insights Discovery riport és erre épülő tréning, ami közös nyelvet és tudatos önismereti alapot teremt.
- Későbbi szakaszban: A tanult kommunikációs, visszajelzési és konfliktuskezelési technikákat következetesen visszakapcsolják az egyéni és társi személyiségtípusokhoz.
- Gyakorlatban: A résztvevők megtanulják a fejlesztési eszközöket saját és munkatársaik személyiségtípusához illesztve alkalmazni
A rendezvény kifejezetten a vállalati döntéshozókra és fejlesztési szakemberekre fókuszál:
- HR és L&D (Learning & Development) vezetőknek és szakembereknek, akik komplex fejlesztési programokat terveznek.
- Közép- és felsővezetőknek, akik szeretnék jobban megérteni saját működésüket és csapatuk dinamikáját.
- Minden döntéshozónak, aki a tudatos együttműködést és a mérhető szervezeti hatékonyságot kívánja fejleszteni.
A Develor szakértői
Hargitai Judit
ICF coach, tréner, HR & OD tanácsadó – DEVELOR Tanácsadó Zrt.
Judit több, mint 10 éve támogat és formál humán fejlesztési- és szervezetfejlesztési programokat, külföldi tulajdonú nagyvállalati környezetben. Pályája során dolgozott olyan szervezetekben, ahol a támogató vezetői magatartás, a teljesítménymenedzsment, a munkavállalói elégedettség és a képzés/fejlesztés kiemelt figyelmet kaptak – így például az autóipari szektorban, HR vezetői pozícióban. Széleskörű munkatapasztalatát a vállalati és a nonprofit területen, Magyarországon és külföldön egyaránt szerezte.
A Develor szakértői
Hargitai Judit
ICF coach, tréner, HR & OD tanácsadó – DEVELOR Tanácsadó Zrt.
Judit több, mint 10 éve támogat és formál humán fejlesztési- és szervezetfejlesztési programokat, külföldi tulajdonú nagyvállalati környezetben. Pályája során dolgozott olyan szervezetekben, ahol a támogató vezetői magatartás, a teljesítménymenedzsment, a munkavállalói elégedettség és a képzés/fejlesztés kiemelt figyelmet kaptak – így például az autóipari szektorban, HR vezetői pozícióban. Széleskörű munkatapasztalatát a vállalati és a nonprofit területen, Magyarországon és külföldön egyaránt szerezte.
A DEVELOR-ról
A DEVELOR nemzetközi tréning- és fejlesztőcég több mint 15 országban van jelen. Az oktatásnál sokkal többet adunk – olyan elhivatott közösség vagyunk, amely a szervezeteket a fejlődés otthonává alakítja. Küldetésünk világos: tartós szemlélet- és viselkedésváltozást valósítunk meg, ami lehetővé teszi, hogy a szervezetek valós fejlődést érjenek el. Stratégiai partnerségeket építünk, alaposan megismerjük ügyfeleink kihívásait, és innovatív szemlélettel, személyre szabott fejlesztési utakat alkotunk.
Képzelj el egy olyan jövőt, ahol a csapatok kibontakoztatják a bennük rejlő lehetőségeket. A DEVELOR-ral ez a jövőkép valósággá válik. A kiválóság iránti elkötelezettségünk nem puszta szlogen: ez munkánk alapja. A képzés és fejlesztés építészeiként a legmodernebb technológiákat és innovatív módszertanokat használjuk, hogy az elvárásokat messze felülmúló eredményeket érjünk el.
Hiszünk abban, hogy a fejlődés belülről indul. Ezért egyéneket és csapatokat fejlesztünk a munkahelyen.
Igniting your growth
Mi az a DEVELOR Café?
A DEVELOR Café egy ingyenes, szakmai webinársorozat, amelyet mi – a DEVELOR – azzal a céllal szervezünk, hogy összekapcsoljuk és inspiráljuk a HR vezetők és menedzserek közösségét fontos témák mentén.
Webinárjainkat 2020 óta szervezzük a szakmai közönség részére szakértőink és vendégelőadók bevonásával.
- Mintegy 50 sikeres rendezvényt tartottunk
- A résztvevők 60% 3 vagy több alkalommal is részt vett webinárjainkon