Hogyan alakul a képzés és fejlesztés piaca a Visegrádi négyek országaiban? Mire figyelnek a HR vezetők a magyar, cseh, szlovák és lengyel vállalatoknál? Mekkora szerepet kap a régióban az AI a tanulásban? Mit tartanak valóban fontosnak a szakemberek a fejlődéshez ezekben az országokban? Ha ezek a kérdések benned is megfogalmazódtak, akkor az L&D Kaleidoszkóp Riport V4 Special Edition angol nyelvű kiadványát neked készítettük.
V4 Special Edition: a régió L&D tükre
A DEVELOR L&D Kaleidoszkóp 2025 kutatásának legfrissebb, V4 Special Edition kiadása több mint 400 HR és L&D szakember válaszait összesíti Magyarországról, Lengyelországból, Szlovákiából és Csehországból.
A kutatás célja, hogy átfogó képet adjon arról, hogyan alakul át a képzés, fejlesztés és vezetőképzés a régióban, és megmutassa, mi az, amit a cégek már most másképp csinálnak.
A jelentés a következőkről ad világos képet:
- Melyek a legfontosabb L&D fókuszterületek országonként?
- Hol tart a mesterséges intelligencia integrációja a képzésekben?
- Hogyan változik a vezetőfejlesztés fókusza?
- Milyen tanulási formátumokkal dolgoznak a vállalatok?
- Milyen kihívásokkal néznek szembe a HR csapatok?
Miért különleges ez az anyag?
Ez az elemzés a DEVELOR L&D Kaleidoszkóp nemzetközi kutatásának célzott V4 kiadása, mely külön foglalkozik a térség – Magyarország, Csehország, Szlovákia és Lengyelország – sajátosságaival, különbségeivel és közös irányaival. A DEVELOR éves kutatásának nemzetközi eredményei már elérhetők a DEVELOR.com oldalon, de a régióra vonatkozó adatok eddig nem voltak ilyen formában letölthetőek.
Ha érdekel, milyen trendek formálják a képzés és fejlesztés jövőjét, és szeretnéd tudni, hogyan lehet ezekre regionális stratégiát építeni, érdemes letölteni az angol nyelvű jelentést!