×

Bezárás   close 
close-popup

Szeretnél többet tudni?

Beszéljünk és alakítsuk ki
a számodra megfelelő megoldást!

    Szolgáltatások polygon-open polygon-close
    • Attitűd és hozzáállás
    • Vezetés és menedzsment
    • Ügyfélszolgálat, értékesítés és tárgyalástechnika
    • Személyes hatékonyság és kommunikáció
    • Csapatépítés és együttműködés
    • Felmérés és diagnosztika
    • HR tanácsadás és coaching
    • All services
    im-1

    Szolgáltatásaink és megoldásaink között található

    • Megoldásaink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert!
    Keress szolgáltatásaink között!
    im-2

    Tartalmaink között található

    • Tartalmaink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert!
    Fedezd fel tartalmainkat!
    Vissza leftar

    Dömötör Katalin

    Tréner

    Katalin 15+ éves vezetői tapasztalattal rendelkezik, melyet nemzetközi vállalatoknál, SSC területen és IT startup cégeknél szerzett. Erősségei közé tartozik a stratégiai tervezés, az új folyamatok kialakítása, valamint a szervezetfejlesztés és coaching.

    Toborzásban és kiválasztásban magabiztos hátterét először vezetőként, majd HR oldalról, később pedig ügynökségi munkájában szerezte. Tapasztalatait gyakorlatorientált szemlélettel ötvözi, projektjeiben törekszik arra, hogy ezt mindinkább érvényesítse. Lendületes, motiváló személyiség, emberközpontú, könnyen teremt kapcsolatot és épít bizalmat. Angol és magyar nyelven egyaránt tart és vezet projekteket.

    Katalin több mint 15 éves (regionális) vezetői tapasztalattal rendelkezik, amelyet nemzetközi vállalatoknál, SSC-k és IT startupok környezetében szerzett. Kiemelkedő erősségei közé tartozik a stratégiai tervezés, az új folyamatok megalkotása, valamint a szervezetfejlesztés és coaching. Toborzási és kiválasztási szakértelmét először vezetőként, majd HR oldalról, később pedig ügynökségi környezetben tökéletesítette. Tapasztalatait gyakorlatközpontú megközelítéssel ötvözi, és projektjeiben mindig arra törekszik, hogy ezt az értéket maximalizálja. Erőssége a bizalmi kapcsolat gyors kialakítása, érzelmi biztonság megteremtése, melyben ügyfelei/az események résztvevői könnyen meg tudnak nyílni.

    Szakterületek

    • HR stratégia kialakítása
    • HR folyamatok és szabályzatok optimalizálása
    • Toborzás és kiválasztás
    • Munkakörtervezés és elemzés
    • Teljesítménymenedzsment
    • Karriertervezés és karrier coaching
    • Szervezetfejlesztés, tehetséggondozás
    • Vezetői kompetenciafejlesztés
    • Munkatársi elkötelezettség növelés és megtartás
    • Belső kommunikáció
    • Coaching

    Referenciák

    Vezetői és kommunikációs képzések, fejlesztések

    KPMG, Givaudan, Bridgestone, Diligent, Lufthansa Technik, Johnson&Johnson, TESCO, Ferrero Magyarország, Infineon, Lindström, Hunland, Lidl, Linde Gáz, Ford, Alfa Biztosító, Főpolgármesteri Hivatal, Természettudományi Kutatóközpont, Liegl & Dachser, Hiya, Unilever, Haribo Magyarország

    Coaching

    Air France KLM, Human BioPlazma

    HR tanácsadás

    KPMG, Hunland, Haribo, Duna Autó

    Szakmai tapasztalat

    2022 - Develor Tanácsadó Zrt., tréner, tanácsadó
    2020 – 2022 ID&Partners, szenior tanácsadó
    2017-2020 Delaware Hungary, HR menedzser
    2015 - 2017 Black Swan Data, HR menedzser
    2009-2014 Anheuser-Busch InBev, regionális HR menedzser
    2007-2009 Anheuser-Busch InBev, középvezető
    2004 - 2006 Electronic Data Systems, számlakönyvelő, csoportvezető

    Végzettség

    Coach Antener Oktatásszervező Kft. (International Coaching Federation által akkreditált)
    Közgazdász Budapesti Gazdasági Főiskola

    Nyelvtudás

    Angol - Szakmai felsőfok, Francia - Szakmai felsőfok, Német - Középfok, Olasz - Középfok