Teljesítményértékelés, mint munkatársi élmény

Azok a szervezetek, ahol a teljesítmény menedzsment jól működik, sokkal időtállóbbak, rugalmasabban képesek kezelni a változásokat és menedzselni a teljesítményt. Miből fakadnak az ezzel kapcsolatos félelmek, egyéni, vezetői és szervezeti szinten? Milyen előnyei, lehetnek a teljesítményértékelésnek? Hogyan lehet ezt élményszerűvé tenni és mesterfokon csinálni? 

Erről szól Stremeny Gábornak, a DEVELOR senior tanácsadójának a 40 perces előadása, melyet az alábbi űrlap kitöltése után teljes terjedelmében végignézhetsz! A felvétel a Tréning Kerekasztal Egyesület legutóbbi konferenciáján készült.