Bezárás    

    DEVELOR Tanácsadó Zrt. 1074 Budapest, Rákóczi út 70-72. Cégjegyzékszám: 01-10-045069

    Mutasd az összes elérhetőséget!
    Lépj kapcsolatba velünk!    
    • Attitűdformálás
    • Vezetés és Menedzsment
    • Ügyfélszolgálat, Értékesítés és Tárgyalástechnika
    • Személyes hatékonyság és Kommunikáció
    • Csapatépítés és Együttműködés
    • Felmérés és Diagnosztika
    • HR tanácsadás és coaching
    • Szolgáltatások
    Személyes tréning

    Diversity & Inclusion

    Játék alapú tréning

    VUCA Mindset

    Személyes tréning

    Digital mindset

    Személyes tréning

    Munkabiztonsági attitűd

    Személyes tréning

    Growth mindset

    Virtuális tréning

    Vezetői Bátorság

    Személyes tréning

    AI mindset workshop

    Szolgáltatásaink és megoldásaink között található

    • Megoldásaink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert.
    Keress szolgáltatásaink között!

    Forrásaink közt található

    • Cikkeink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert.
    Fedezd fel tartalmainkat!

    Kinek javasoljuk?

    • Minden munkavállalói szint

    Hány résztvevőnek?

    8 - 12

    Mennyi ideig tart?

    fél nap

    • Személyes tréning
    • Virtuális tréning

    Munkavédelmi képzés: miért van rá szükség?

    • Munkavállalók biztonsága: A munkavédelmi képzés célja, hogy növelje a munkavállalók tudatosságát a munkahelyi veszélyekről, segítse a veszélyes helyzetek felismerését és megtanítsa őket azok elkerülésére vagy kezelésére. Így nagyban csökkenthetők a balesetek és sérülések kockázatai.
    • Munkahelyi hatékonyság és produktivitás: Ez a képzés nemcsak a biztonságot növeli, de hozzájárul a munkahelyi hatékonyság javításához is. Az egészséges és biztonságos munkakörnyezetben dolgozó munkatársak kevesebb időt töltenek betegségekkel vagy sérülésekkel kapcsolatos problémákkal, ami növeli a teljesítményt.
    • Kommunikáció javítása: A képzés lehetőséget teremt a munkavállalók és a munkáltatók közötti kommunikációra és jobb együttműködésre is. Az ilyen típusú képzések elősegíthetik a munkahelyi kapcsolatok javulását, valamint a munkatársak és munkáltatók közötti bizalmi viszony kialakulását.

    Mit nyújt a Develor képzése?

    A Develor munkavédelmi képzése eltér a legtöbb hasonló jellegű képzéstől. Itt ugyanis nem a munkavédelmi szabályokat ismertetjük, hanem a megfelelő attitűd kialakítását segítünk elsajátítani.

    • Segítünk megérteni, hogy miért van kiemelt szerepe a veszélyes munkakörök esetén a munkabiztonsági intézkedéseknek.
    • Interaktív képzésünk alatt minden résztvevőt bevonunk a gyakorlatokba, így valós balesetmegelőzési módszereket sajátítanak el.
    • A képzés elvégzése után a résztvevők hatékonyan és gyorsabban tudják majd azonosítani az úgynevezett majdnem baleseteket, vagyis a kiemelten veszélyes helyzeteket. Így pedig gyorsabban tudnak majd reagálni éles helyzetekben is.
    • A képzés célja, hogy ne csak saját maguk biztonságáért vállaljanak felelősséget a munkatársak, hanem másokért is, a teljes munkavállalói közösségért. Az attitűdformáló workshopok hozzájárulnak egy modern munkabiztonsági vállalati kultúra kialakításához, melyben nem csak szlogen a “Biztonság az első”!

    Munkavédelmi tanfolyam a Develortól

    A munkavédelmi képzés típusai 

    Munkabiztonsági attitűd

    Képzésünk elvégzése segít megérteni, hogy a legtöbb baleset hátterében olyan emberi mulasztások állnak, amik kellő odafigyeléssel elkerülhetőek.

    A munkabiztonsági attitűd képzés után a munkatársak tudatosan tudják majd kezelni a váratlan helyzeteket és tisztán látják majd saját szerepüket egy veszélyes helyzet megelőzésében.

    Biztonságtudatos vezetés

    A képzésen segítünk elsajátítani és tudatosan használni a biztonságtudatos vezetés eszközeit. Hozzájárulunk a biztonságtudatos viselkedés elterjedéséhez a vállalaton belül.

    Segítünk elszakadni a „bűnbakkeresés” berögzült szokásaitól.  Megmutatjuk azt is, hogyan kell eredményesen kommunikálni és visszajelzést adni megfelelő módon az elvárásokról.

    Munkavédelmi képzés: miért minket válassz?

    • A kontinens egyik vezető oktatási és tanácsadó vállalataként működünk. Hatékony segítséget nyújtunk a vállalatoknak 16 országban, és világszerte több mint 30 országban terveztünk és valósítottunk meg és készség- és attitűdformáló projekteket. Tanácsadóink szakértelmén túl egyedülálló nézőpontunk is hozzájárul szolgáltatásaink sikeréhez.
    • Kiemelkedő tapasztalattal rendelkezünk a munkavédelmi képzés speciális területén, a munkabiztonsági attitűdformáló programok terén. Workshopjaink a termelés, az építőipar és az energetika különböző területén bizonyítottak az olajkitermeléstől az útépítésig.
    • 30 éves tapasztalatunkkal és eredményorientált szemléletünkkel számos elégedett céget tudhatunk ügyfélkörünkben. Évente több mint 300 vállalkozásnak biztosítunk szakszerű és mérhető segítséget. Legyen szó tehetségmenedzsmentről, kommunikációs tréningről vagy vezetőképzésről!
    • Az innovációt kiemelt területként kezeljük, folyamatosan frissítjük és megújítjuk módszereinket. Cégünk világszínvonalú minőséget képvisel, amit résztvevőink értékelése is alátámaszt.
    • Minden tréner munkatársunk több éves vezetői vagy értékesítési tapasztalattal rendelkezik annak érdekében, hogy képzéseink valós tudáson alapuljanak és valódi megoldást kínáljanak

    Ha számodra is fontos a biztonságos munkakörnyezet kialakítása, akkor konzultálj szakértőinkkel vagy kérd ajánlatunkat!

    Konzultálj szakértőinkkel vagy kérd ajánlatunkat!

    Beszéljük meg, hogy mi az ideális megoldás számodra! Add meg adataidat és hamarosan megkeresünk!

      Kapcsolódó megoldások