Bezárás    

    DEVELOR Tanácsadó Zrt. 1074 Budapest, Rákóczi út 70-72. Cégjegyzékszám: 01-10-045069

    Mutasd az összes elérhetőséget!
    Lépj kapcsolatba velünk!    
    • Attitűdformálás
    • Vezetés és Menedzsment
    • Ügyfélszolgálat, Értékesítés és Tárgyalástechnika
    • Személyes hatékonyság és Kommunikáció
    • Csapatépítés és Együttműködés
    • Felmérés és Diagnosztika
    • HR tanácsadás és coaching
    • Szolgáltatások
    Személyes tréning

    Diversity & Inclusion

    Játék alapú tréning

    VUCA Mindset

    Személyes tréning

    Digital mindset

    Személyes tréning

    Munkabiztonsági attitűd

    Virtuális tréning

    Growth mindset

    Személyes tréning

    Vezetői Bátorság

    Személyes tréning

    AI mindset workshop

    Szolgáltatásaink és megoldásaink között található

    • Megoldásaink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert.
    Keress szolgáltatásaink között!

    Forrásaink közt található

    • Cikkeink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert.
    Fedezd fel tartalmainkat!

    Kinek javasoljuk?

    • HR igazgatóknak, HR Business Partnereknek, képzés-fejlesztési vezetőknek, szakértőknek

    Hány résztvevőnek?

    8-14 fő

    Mennyi ideig tart?

    1 x 6 óra + 7 x 0,5 nap

    INDUL A DEVELOR LEARNING ARCHITECT ACADEMY – MILYEN PROBLÉMÁKRA ADUNK EZZEL VÁLASZT?

    Kutatások szerint a jövő szervezeti sikereihez jelentősen több tanulásra van szükség, csak ilyen módon lehet a technológiai, informatikai környezet exponenciális fejlődéséhez szövetségesként kapcsolódni. Ugyanakkor aki munkatársak fejlesztésébe fog, gyorsan megtapasztalja, hogy milyen nagy számú és változatos kihívás befolyásolja a sikerességet. A résztvevők nem olvassák el az előkészítő leveleket, üzleti elsőbbségre hivatkozva nem vesznek részt a programokon, vállalásaik ellenére nem végzik el a közösen meghatározott gyakorló feladatokat, a vezetőjük felülírja a tervezett programokat, stb. A napi szintű kihívások és elakadások eredménye, hogy dacára a jelentős ráfordításnak (szervezés, kiesett munkaidő, direkt költségek) nem következik be a várt viselkedésváltozás, a tanultak nem épülnek be a napi rutinba. Ezen tud változtatni egy Learning Architect szakember!

    MILYEN ISMERETEKET AD, MILYEN KÉSZSÉGEKET FEJLESZT A PROGRAM?

    A Learning Architect Akadémia során felkészítjük a szakembereket arra, hogy eredményes képzési programokat valósíthassanak meg. A résztvevők módszertani keretrendszert (Learning Journey tervezés és értéklánc alapú gondolkodás) és gyakorlati technikákat sajátíthatnak el, így képesek lesznek:

    • Olyan programokat megtervezni, amelyek vonzók és inspirálók a résztvevők számára, erősítve ezáltal az aktív bevonódást és elköteleződést a fejlődés mellett,
    • Hatással lenni a vállalat egyes stakeholdereire annak érdekében, hogy a fejlesztés megfelelő belső támogatást kapjon, ezáltal létrejön a fejlődéshez szükséges tanuló környezet,
    • Alkalmazás-támogató rendszert kialakítani annak érdekében, hogy a tanulás során megszerzett tudás beépüljön a hétköznapi viselkedésbe.

    KINEK AJÁNLJUK A PROGRAMOT?

    Javasoljuk

    • HR igazgatóknak,
    • HR Business Partnereknek,
    • valamint képzés-fejlesztési vezetőknek,
    • vállalati képzési szakértőknek,

    akik gyakorlatorientált módon szeretnének tanulni a felnőttképzés módszereiről és az a céljuk, hogy tartós attitűd és/vagy viselkedésváltozás révén támogassák cégük stratégiáját.

    A LEARNING ARCHITECT ACADEMY MÓDSZERTANA

    • 8-14 fős interaktív, bevonásra építő fejlesztési program
    • on-line előkészítés, igényfelmérés
    • 1*6 óra tantermi + 7*0,5 nap online alkalom 2024 és 2025 során, a jelentkezők által egyeztetett időpontokban
    • 60 perces online konzultáció szakértőnkkel
    • A program során a csoportmunkák  MIRO kollaborációs felületen zajlanak, amely a résztvevők számára a képzés teljes időtartama alatt elérhető, használható
    • A fejlesztési folyamatot online aszinkron platformmal támogatjuk, amely folyamatos microlearning lehetőséget biztosít a programok közötti időszakban

    MIÉRT ÉRDEMES A KÉPZÉSHEZ CSATLAKOZNI?

    • Intenzív tapasztalati tanulás a legmodernebb módszerekkel
    • Speciális HR tudás és készségek elsajátítása
    • Eredményes felkészülés képzési szakértőként stratégiai értékteremtésre
    • Moderált tapasztalat-megosztás
    • 30 év nemzetközi tapasztalata egy programban

    A LEARNING ARCHITECT ACADEMY PROGRAM VEZETŐI

    Stremeny Gábor Develor senior tréner Szabó Csaba Develor senior tréner Vajda Stella, senior learning achitect
    Stremeny Gábor, senior tanácsadó, mestertréner Szabó Csaba, senior tanácsadó, mestertréner Vajda Stella, Senior Learning Architect
    Gábor egy multinacionális vállalat értékesítési vezetőjeként dolgozott közel 10 évig. Ez idő alatt a kereskedelmi partnerek, promóciós alvállalkozók számára tartott értékesítési és vezetői tréningeket, valamint közvetlen munkatársai fejlesztése céljából több száz napnyi On-The-Job jellegű képzést. 20 éve csatlakozott a Develorhoz, ahol nagyságrendileg 1500 nap tréning megtartása és számos tanácsadási folyamat menedzselése során szerzett kiemelkedő tapasztalatot. A részese volt a Develor által sikerrel alkalmazott módszertani megoldások fejlesztésének, és 15 éve vezeti a cég Learning Architect csapatát. A  Develor – egyéb megbízásai mellett –  éves szinten 30-35 komplex fejlesztési folyamat valósít meg, amelyek tervezése döntő többségében Gábor munkája. Csaba elsőként egyetemi tanulmányai mellett kapott formális tréneri és szervezetfejlesztő képzést. A megszerzett tudását non-profit szervezetek tagjainak készségfejlesztésében (tárgyalástechnika) és szervezetfejlesztés terén (stratégiai programok) kezdet el alkalmazni. 15 éves banki vezetői pályafutása alatt továbbképezte magát facilitátori és tréneri területen és alkalmazta ezen készségeket. 14 éve dolgozik főállásban trénerként és facilitátorként. 2011 óta vezeti a Develor Tanácsadó Zrt.-t. Karrierje során több ezer üzleti és humán erőforrás kihívásra tervezett meg eddig fejlesztési programot. Korábban a Tréning Kerekasztal Egyesület választotta egy ciklusra elnökének, jelenleg a JVSZ üzleti szövetség Fenntartható Munkaerőpiaci Fórum elnöke. Stella 2004 óta dolgozik felnőttképzési területen, nemzetközi cégeknél, üzletfejlesztési pozíciókban tevékenykedett. 2017-ben kezdett a Develor Tanácsadó Zrt.-nél és már néhány hónap után úgy érezte, megbizonyosodott róla, hogy nem akármilyen szakmai műhelybe érkeztem. Úgy gondolja, nap mint nap lehetősége van arra, hogy mind szakmai, mind humán készségek terén újat tanuljon és mindezt az ügyfelekkel történő munkába beépítse. Hisz abban, hogy a szervezet fejlődése egyenlő az egyének fejlődésének összességével. Mint Senior Learning Architect, az ő feladata olyan programot összeállítani, hogy minden célcsoport minden tagja a lehető legnagyobb mértékű fejlődést érje el.
    profil megtekintése gomb profil megtekintése gomb profil megtekintése gomb

    A LEARNING ARCHITECT ACADEMY DÍJA

    A programot a jelentkezők függvényében 2024 novemberében indítjuk.

    A díj tartalma:

    • 6 óra tantermi + 7 x 0,5 nap online alkalomból álló gyakorlatorientált fejlesztési program,
    • online aszinkron tanulási platform, tanulási segédanyagokkal,
    • 60 perces egyéni online konzultáció.

    A fejlesztési program teljes díja 655.000 Ft + ÁFA / fő.

    2024. június 30-ig 60.000 Ft-os Super Early Bird kedvezménnyel 595.000 Ft + ÁFA

    2024. augusztus 31-ig Early Bird kedvezménnyel 615.000 Ft + ÁFA

    Jelentkezési határidő: 2024. október 15.

    Képzés indulása: 2024. november 14.

    A programot minimálisan 8 jelentkező esetén indítjuk.

    A LEARNING ARCHITECT ACADEMY PROGRAM FELÉPÍTÉSE ÉS TÉMÁI

    A Learning Architect Academy program felépítése és témái 1. A Learning Architect Academy program felépítése és témái 2. A Learning Architect Academy program felépítése és témái 3. A Learning Architect Academy program felépítése és témái 4. A Learning Architect Academy program felépítése és témái 5. A Learning Architect Academy program felépítése és témái 6. A Learning Architect Academy program felépítése és témái 7. A Learning Architect Academy program felépítése és témái 8.

    JELENTKEZÉS A LEARNING ARCHITECT ACADEMY PROGRAMRA

    A Learning Architect Academy program Általános Szerződési Feltételeit itt találod! Arra kérünk, hogy olvasd el figyelmesen a jelentkezés előtt!

      Learning Architect Academy program

      A LEARNING ARCHITECT ACADEMY DÍJA

      A programot a jelentkezők függvényében 2024 márciusában indítjuk.

      A díj tartalma:

      • 6 óra tantermi + 7 x 0,5 nap online alkalomból álló gyakorlatorientált fejlesztési program,

      • online aszinkron tanulási platform, tanulási segédanyagokkal,

      • 60 perces egyéni online konzultáció.

      A fejlesztési program teljes díja 655.000 Ft + ÁFA / fő.

      2024. június 30-ig 60.000 Ft-os Super Early Bird kedvezménnyel 595.000 Ft + ÁFA

      2024. augusztus 31-ig Early Bird kedvezménnyel 615.000 Ft + ÁFA

      Jelentkezési határidő: 2024. október 15.

      A programot minimálisan 8 jelentkező esetén indítjuk.

      Kérjük, ne felejtsd el kitölteni és elküldeni a jelentkezési űrlapot!

      Ha a küldés gomb megnyomása után kitörlődnek az adatok, akkor sikeresen elküldted a jelentkezést! A Learning Architect Academy programra való jelentkezéshez kérjük, add meg a következő adatokat:

      Jelentkezésemmel kijelentem, hogy megértettem és elfogadom a Develor Általános Szerződési Feltételeit

       

      Kérdésed van?

      Beszéljük meg, hogy mi az ideális megoldás számodra! Add meg adataidat és hamarosan megkeresünk!

        Kapcsolódó megoldások