Bezárás    

    DEVELOR Tanácsadó Zrt. 1074 Budapest, Rákóczi út 70-72. Cégjegyzékszám: 01-10-045069

    Mutasd az összes elérhetőséget!
    Lépj kapcsolatba velünk!    
    • Attitűdformálás
    • Vezetés és Menedzsment
    • Ügyfélszolgálat, Értékesítés és Tárgyalástechnika
    • Személyes hatékonyság és Kommunikáció
    • Csapatépítés és Együttműködés
    • Felmérés és Diagnosztika
    • HR tanácsadás és coaching
    • Szolgáltatások
    Személyes tréning

    Diversity & Inclusion

    Játék alapú tréning

    VUCA Mindset

    Személyes tréning

    Digital mindset

    Személyes tréning

    Munkabiztonsági attitűd

    Virtuális tréning

    Growth mindset

    Személyes tréning

    Vezetői Bátorság

    Személyes tréning

    AI mindset workshop

    Szolgáltatásaink és megoldásaink között található

    • Megoldásaink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert.
    Keress szolgáltatásaink között!

    Forrásaink közt található

    • Cikkeink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert.
    Fedezd fel tartalmainkat!

    Kinek javasoljuk?

    • Remote és hibrid módon működő csapatoknak

    Hány résztvevőnek?

    9 - 30 fő

    Mennyi ideig tart?

    1-2 nap

    Agilis működés Játék alapú tanulás
    • Játék alapú tréning

    Egy valós történet, az izlandi Eyjafjallajökull vulkán 2010-es kitörése által ihletett komoly játék, ami a VUCA világ gyors változásának megtapasztalásához és a csoporton belüli együttműködés és kommunikáció fejlesztéséhez biztosít szórakoztató és izgalmas keretet a felmerülő kihívások leküzdésén keresztül. A résztvevők folyamatosan tervezik, hajtják végre és vizsgálják felül tevékenységüket, mivel alkalmazkodniuk kell a váratlan eseményekhez, ügyelve az „ügyfelek” igényeire és elégedettségére. Sőt, a siker elérése érdekében nem csak a csapatokon belül kell együttműködniük, hanem a többi csapattal is.

    A gyakorlat nem csak közös élményhez juttatja a csapatot, de tudatosan megvizsgálják a játék során nyújtott együttműködésüket és olyan tanulságokat, konkrét intézkedéseket és normákat fogalmaznak meg, melyek a mindennapi munkában is erősítik a csoportkohéziót, a csapaton belül együttműködést és kommunikációt.

    A program végére a csapatok:

    • Megtapasztalják a VUCA világban történő közös feladatmegoldást
    • Közös akciókat, normákat fogalmaznak meg az együttműködés és kommunikáció fejlesztése érdekében

    Témák:

    • Energizer
    • A VUCA világ
    • A kihívás – a gyakorlat lépései
    • Csoportos feladatmegoldás
    • Retrospektív meeting
    • Együttműködés értékelése
    • Tapasztalatok, tanulságok – hogyan működjünk másként a mindennapokban
    • Csoport normák
    • Egyéni célok, vállalások
    • Csoportos akcióterv

    Technikai igény: stabil internet kapcsolat, mikrofon és hangszóró (preferáltan fülhallgató vagy fejhallgató), online kommunikációs platform, preferáltan Zoom.

    Segítségre van szükséged hibrid csapatok együttműködése témában?

    Beszéljük meg, hogy mi az ideális megoldás számodra! Add meg adataidat és hamarosan megkeresünk!

      Kapcsolódó megoldások