Bezárás    

    DEVELOR Tanácsadó Zrt. 1074 Budapest, Rákóczi út 70-72. Cégjegyzékszám: 01-10-045069

    Mutasd az összes elérhetőséget!
    Lépj kapcsolatba velünk!    
    • Attitűdformálás
    • Vezetés és Menedzsment
    • Ügyfélszolgálat, Értékesítés és Tárgyalástechnika
    • Személyes hatékonyság és Kommunikáció
    • Csapatépítés és Együttműködés
    • Felmérés és Diagnosztika
    • HR tanácsadás és coaching
    • Szolgáltatások

    Szolgáltatásaink és megoldásaink között található

    • Megoldásaink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert.
    Keress szolgáltatásaink között!

    Forrásaink közt található

    • Cikkeink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert.
    Fedezd fel tartalmainkat!

    Kinek javasoljuk?

    • Minden munkavállalói szint számára

    Hány résztvevőnek?

    8 - 12

    Mennyi ideig tart?

    2 nap

    • Személyes tréning
    • Virtuális tréning

    A munkahelyi eredményekhez ma már több kell a szakterület kiváló ismereténél; nagyban számít az is, miként tudjuk egy közösségben teljesítményre váltani tudásunkat.

    Nem szakítható két részre a személyiség: mivel az értelem és az érzelmek között szoros az összefüggés, egyik sem nélkülözhető a munkahelyi sikerhez. Pedig sokszor hisszük, hogy csak racionális döntéseket hozunk, elvégre ezt tanultuk az iskolában is. Döntéseink mögött mégis szinte mindig meghúzódnak az érzelmek, még az első látásra racionális döntések mögött is.

    Emotional Intelligence (EQ)

    A tréningen – az érzelmek rövid elméleti tanulmányozását követően – megvizsgáljuk az érzelmek és a teljesítmény kapcsolatát, a megfelelő önismeret révén megalapozzuk az önbizalmat és a munkatársainkhoz való hatékony viszonyulás mikéntjét. Megtanuljuk, hogyan kell hatékonyan kezelni saját érzelmeinket, megismerjük az empátia szintjeit és azt, hogyan befolyásoljuk pozitívan kollégáink érzelmeit és teljesítményét.

    A képzés célja:

    • Saját és mások érzelmeinek tudatos felismerése, hatékonyabb kommunikáció, kollégáiknak megfelelő minta biztosítása, és ezáltal kapcsolataik ápolásában és munkahelyi teljesítményük tekintetében további sikerek elérése.

    Témák:

    • Mi az érzelmi intelligencia (EQ), és mi nem az?
    • Az EQ és az IQ viszonya
    • Az érzelmek pszichológiája: az érzelmek összetevői, időbeli folyamatuk
    • Döntéshozatal – teljesítmény – érzelmek kapcsolata
    • Önismeret, önbizalom, és önmotiváció
    • Az empátia és az aktív hallgatás
    • Mások befolyásolása
    • A magas EQ-t igénylő helyzetek kezelése
    • Egyéni akcióterv készítése

    Segítségre van szükséged Érzelmi Intelligencia témában?

    Beszéljük meg, hogy mi az ideális megoldás számodra! Add meg adataidat és hamarosan megkeresünk!

      Kapcsolódó megoldások