Pszichológiai biztonság - nyílt workshop

A pszichológiai biztonság egyre inkább előtérbe kerül a HR szakemberek és vezetők körében, de a fogalom ismerete csupán az első lépés a megfelelő szervezeti kultúra kialakításához. A pszichológiai biztonság megteremtése ma az egyik legfontosabb vezetői feladat, mivel enélkül nincs transzparens kommunikáció, tudásmegosztás, innováció és fejlődés sem. Mindezek hiányában pedig egy szervezet jelentős versenyhátrányba kerülhet, ezért minden vezetőnek – a csoportvezetőtől a csúcsvezetőig – meg kell értenie, miért és hogyan kell sürgősen egy ilyen szervezeti kultúrát létrehozni és fenntartani.

Mi a pszichológiai biztonságot a csapatteljesítmény kiemelkedő tényezőjének, valamint a kísérletező és fejlődő kultúra alapvető feltételének tartjuk. Pszichológiai biztonság nélkül ma már nehezen képzelhető el innováció, elkötelezettség és növekedés.

Mire számíthatsz a workshop során?

A workshop kezdetén egy emlékezetes esetet mutatunk be – a Columbia űrsikló tragédiáját. Ennek az eseménynek a tanulságai jól szemléltetik a pszichológiai biztonság hiányának súlyos következményeit. E történet segít megérteni a pszichológiai biztonság jelentőségét a modern munkakörnyezetben és a VUCA világban.

Elemzést végzünk arról, mi állhat a pszichológiai biztonság hiánya mögött, hogyan idézhetik elő a vezetők saját viselkedésükkel a bizonytalanságot, és melyek a szervezeti hallgatás tipikus jelei és következményei.

A workshop középpontjában az áll, hogy egy vezető hogyan hozhatja létre és tarthatja fenn a pszichológiai biztonságot négy nézőpontból:

1. Hogyan ösztönözhetjük az embereket arra, hogy megszólaljanak és megosszák ötleteiket?
2. Hogyan lehet biztonságossá tenni a megbeszéléseket, mivel ezek a pszichológiai biztonság megteremtésének vagy lerombolásának fő helyszínei?
3. Hogyan lehet kezelni a kudarcokat és hogyan alakítható ki a tanulás kultúrája?
4. Mik azok a rutinokat, amelyeket a vezetők bevezethetnek a csapatuk mindennapi munkájába a pszichológiai biztonság növelése érdekében?

Miről lesz szó a Pszichológiai biztonság – nyílt workshopon?

• Bevezetés a pszichológiai biztonságba: mi a pszichológiai biztonság, és mi nem az?
• A pszichológiai biztonság hatása a csapatkultúrára és a teljesítményre
• Hogyan generálnak a vezetők pszichológiai bizonytalanságot?
  • Feszültség vs. kiterjesztés
  • Impressziókezelés
  • Szervezeti csend
  • A hang-csend aszimmetria
• A tünetek felismerése – pszichológiai biztonság önértékelés
• Hogyan építsük ki a pszichológiai biztonságot?
  • A közreműködés ösztönzése
  • A pszichológiai biztonság biztosítása a megbeszéléseken
  • A tanulási kultúra erősítése
  • A pszichológiai biztonságot támogató rutinok

Miért éri meg jelentkezni?

A workshop végére a résztvevők képesek lesznek:

• megértik a pszichológiai biztonság fontosságát és annak hatását a teljesítményre;
• tudatosítják a pszichológiai biztonság megteremtésével kapcsolatos felelősségüket és feladataikat;
• gyakorlati eszközöket, technikákat és vezetői rutinokat szereznek a pszichológiai biztonság kialakításához és fenntartásához a csapatukban.

Kiknek javasoljuk a workshopot?

• Minden vezetőnek, a vállalati hierarchia bármely szintjén.

A Pszichológiai biztonság – nyílt workshop további tudnivalói

A workshop előadója		A workshop részletei
		A workshop időpontjai: 2025. március 26. szerda, 09:00-17:00 Jelentkezési határidő: 2025. március 24. hétfő 23:59 Részvételi díj: 60 000 Ft + ÁFA / fő Workshop hossza: 1 nap Minimális létszám: 6 fő Maximális létszám: 15 fő Workshop helyszíne: Online – Zoom
Béres Károly, senior tréner
Károly évtizedes közép és felsővezetői tapasztalait kamatoztatja trénerként. Ehhez kapják meg a tőle a „gólpasszokat” a résztvevők, akik ezeket kihasználva bombagólokat rúghatnak üzleti és magánéleti területen egyaránt. Ez maga a siker.		Jelentkezés feltétele: a részvételi díj teljes összegének megfizetése és beérkezése a Develor Tanácsadó Zrt. bankszámlájára A részvételhez szükség lesz: stabil internet, nyugodt, zajmentes környezet, kamera, mikrofon

Regisztrálj és biztosítsd helyed még ma! Küldd el jelentkezésed a weboldal alján található kapcsolati űrlapon, és csatlakozz hozzánk inspiráló nyílt workshopunkon! 

A programra tanácsadók, coach-ok, trénerek jelentkezését nem áll módunkban elfogadni.