Bezárás    

    DEVELOR Tanácsadó Zrt. 1074 Budapest, Rákóczi út 70-72. Cégjegyzékszám: 01-10-045069

    Mutasd az összes elérhetőséget!
    Lépj kapcsolatba velünk!    
    • Attitűdformálás
    • Vezetés és Menedzsment
    • Ügyfélszolgálat, Értékesítés és Tárgyalástechnika
    • Személyes hatékonyság és Kommunikáció
    • Csapatépítés és Együttműködés
    • Felmérés és Diagnosztika
    • HR tanácsadás és coaching
    • Szolgáltatások
    Személyes tréning

    Diversity & Inclusion

    Játék alapú tréning

    VUCA Mindset

    Személyes tréning

    Digital mindset

    Személyes tréning

    Munkabiztonsági attitűd

    Személyes tréning

    Growth mindset

    Személyes tréning

    Vezetői Bátorság

    Személyes tréning

    AI mindset workshop

    Szolgáltatásaink és megoldásaink között található

    • Megoldásaink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert.
    Keress szolgáltatásaink között!

    Forrásaink közt található

    • Cikkeink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert.
    Fedezd fel tartalmainkat!

    Segíts Tominak, az Időutazó Vezetőnek
    a kihívásaiban!

    Vezetőnk kényes helyzetben van -
    2021-be került, és ott próbálja meg vezetni csapatát.
    Azonban nem tudja, hogyan változott a vezetés az elmúlt években,
    és szüksége van a segítségedre.

    • Munkatársaim kimerültek - segítségre van szükségük!
    • Mi történik a csapatommal?!
    • 3. kihívás
      Senki sem vállal kockázatot...
    • 4. kihívás
      Hibrid Teljesítménymenedzsment
    • Munkatársaim kimerültek - segítségre van szükségük!
    • Mi történik a csapatommal?!
    • 3. kihívás
      Senki sem vállal kockázatot...
    • 4. kihívás
      Hibrid Teljesítménymenedzsment

    Munkatársaim kimerültek - segítségre van szükségük!

    Az Időutazó Vezető csapata mentálisan és érzelmileg nehéz időszakot él át. Már jó ideje teljesen távmunkában dolgoznak. Bár eleinte a csapat pozitívan állt hozzá az új helyzethez, és igyekezett a legtöbbet kihozni belőle, mostanra úgy tűnik, hogy az energiájuk elfogyott. A munkatársak többsége elvesztette az összetartozás érzését, és különböző érzelmi problémáktól szenvednek. 

    Segíts az Időutazó Vezetőnek megérteni a helyzetet, és dolgozz ki egy tervet, hogy miként tarthatná csapatát formában!

     

    Csatlakozz az utazáshoz!

    Add meg céges e-mail címed – csatlakozz az utazáshoz, és a vezető kéthetente megosztja veled legújabb kihívását. Később tájékoztat majd a megoldásokról és a következő kihívásokról is. Csatlakozz a kihívásokhoz, segíts és inspirálódj te is!



      Mi történik a csapatommal?!

      Valami nagyon nincs rendben az Időutazó csapatában… A csapattagok teszik a dolgukat, de valami hiányzik. Esetleg valami, aminek motivációs ereje is van…?

      Segíts az Időutazó Vezetőnek megérteni a helyzetet, és dolgozz ki egy tervet, hogy miként oldhatná meg a problémát!

       

      Csatlakozz az utazáshoz!

      Add meg céges e-mail címed – csatlakozz az utazáshoz, és a vezető kéthetente megosztja veled legújabb kihívását. Később tájékoztat majd a megoldásokról és a következő kihívásokról is. Csatlakozz a kihívásokhoz, segíts és inspirálódj te is!



        3. kihívás
        Senki sem vállal kockázatot...

        Tomi elég nehéz helyzetben van: nincsenek kreatív ötletek, kezdeményezések vagy javaslatok a csapatában. Mindent megtesz, kikéri a véleményünket, de hiába. Túl sok önmarketinget csinálnak, de a kudarcokat elrejtik. Több esetben mindenki tudott a problémáról, de senki sem akart vele foglalkozni. Tominak eszébe jutott erre egy találó kifejezés: Szervezeti csend van.

        Segíts az Időutazó Vezetőnek megérteni a helyzetet, és dolgozz ki egy tervet, hogy miként oldhatná meg a problémát!

         

        Csatlakozz az utazáshoz!

        Add meg céges e-mail címed – csatlakozz az utazáshoz, és a vezető kéthetente megosztja veled legújabb kihívását. Később tájékoztat majd a megoldásokról és a következő kihívásokról is. Csatlakozz a kihívásokhoz, segíts és inspirálódj te is!



          4. kihívás
          Hibrid Teljesítménymenedzsment

          Negyedik kihívásában Tomi sok vezető rémálmával néz szembe – a teljesítménymenedzsmenttel… Ráadásul – ha ez még nem lenne elég – rájön, hogy az csapat teljesítményét hátráltatja a kommunikációs túlterheltség…

          Segíts az Időutazó Vezetőnek megérteni a helyzetet, és dolgozz ki egy tervet, hogy miként oldhatná meg a problémát!

          Add meg céges e-mail címed – csatlakozz az utazáshoz! Segíts és inspirálódj te is!



            Van megoldásod erre a konkrét kihívásra? Küldd el az Időutazó Vezetőnek az alábbi gomb segítségével.

              Fedezd fel, miként segít a DEVELOR
              a vezetők képzésében 2021-ben!

              A vezetők bíznak bennünk.

              Az elmúlt évtizedekben számos iparág vezetőit segítettük abban, hogy sikerrel vegyék a vezetői kihívásokat.

              Ezekkel a cégekkel sikeres vezetőfejlesztési projekteket hajtottunk végre:

              Egyedi programok vállalatra szabva

              Annak érdekében, felkészítsük a vezetőket a 2021-es és az azt követő kihívásokra,
              kipróbált képzési programjainkat a blended learning különböző elemeivel kombinálva használjuk,
              és egyedi, ügyfeleink igényeinek megfelelő Vezetőfejlesztési tervet állítunk össze.

              Fedezd fel programjainkat

              Vagy oszd meg velünk kihívásaid, hogy segíthessünk személyre szabott megoldást találni:

              A legtöbb esetben a rendelkezésre álló megoldások nem felelnek meg az egyedi igényeknek.
              Ezért segítjük ügyfeleinket egyedi programok kialakításában a DEVELOR Learning Journey megközelítés alkalmazásával.
              Oszd meg velünk kihívásaid és 24 órán belül felvesszük veled a kapcsolatot.