A Wandera egy nemzetközi szoftverfejlesztő vállalat, amely elsősorban mobil biztonsággal és távoli elérés biztosításával foglalkozik. Radomír Antošt, a vállalat mérnöki területének alelnökét hívtuk meg előadóként a RE / Think HR nemzetközi webinar-sorozatába.
Mit tanultunk Radomirtól?
A gyors növekedés felkészültséget igényel
Amikor Radomír csatlakozott a céghez, az épp egy robbanásszerű növekedés küszöbén állt. A csapat technikailag nagyon magas szinten volt, az együttműködés szempontjából azonban a szervezet nem állt készen a növekedésre. Ez volt az egyik kiváltó ok, ami miatt Radomír a vezetők fejlesztését kezdeményezte.
A projektben nem csak a vezetők készségeit tervezték fejleszteni, hanem lehetőséget biztosítottak a munkamódszer szélesebb körű megvitatására, a teljes csapatot bevonásával.
Az együttműködés erősségeinek és fejlesztendő területeinek felméréséhez a Team Sociomappinget használták, mely a kommunikáció gyakoriságát, fontosságát és minőségét vizualizálja, mély megértést nyújtva a csapat működésébe.
A sociomapping széleskörű betekintést engedi a csapat kommunikációjába.
Vezetőikkel együtt a csapatok tanulmányozták helyzetüket, és képesek voltak azonosítani és kezelni az együttműködés hiányosságait. Ez segítette a Wanderát a nyílt kommunikáció kultúrájának fejlesztésében.
“Láttam, hogy a csapat és vezetőjük közti együttműködés valóban javul.”
A pandémia ismét próbára tette a cég felkészültségét
A Wandera nagyon gyorsan reagált a 2020 márciusi járványra azzal, hogy teljességgel áttértek a távoli munkavégzésre.
Melyek voltak azok a lépések, amelyek elősegítették a kommunikáció és az elkötelezettség megfelelő szintjének megőrzését?
- Világos szabályok az első naptól kezdve, minden csapatnál
- Rendszeres meetingek a működés átvizsgálására és továbbfejlesztésére
- Az összes vezetői szint bevonása a döntéshozatalba
- Figyelem a csapatok közötti kommunikációra
- A fizikai világ szokásainak megőrzése online környezetbenHa részleteiben is érdekel a téma, nézd meg a Radomír előadásának videófelvételét!
Köszönjük Radomírnak, hogy időt fordított ránk, és megosztotta a nemzetközi HR közösséggel a Wandera legjobb gyakorlatait!.
Ha többet szeretnél megtudni a Team Sociomappingről, kattints ide, vagy vedd fel velünk a kapcsolatot itt! Tanácsadóink örömmel mutatják be ennek az eszköznek az előnyeit vezetői szinten, az együttműködésben és a csapatépítésben.
Vegyél Te is részt nemzetközi HR webinarjainkon!
Ne maradj le cikkeinkről és legújabb tartalmainkról, kövess minket a LinkedInen és a Facebookon!
Ha élőben szeretnél részt venni a következő nemzetközi webinarunkon, már regisztrálhatsz itt.
Letölthető anyag(ok)
RE / Think HR 4 - Kiválasztott diák és csoportos beszélgetés legfontosabb pontja ![]() |
Kezeld jól a hibrid kihívásokat!
Töltsd le a legújabb e-könyvünket, amely már kipróbált tippekkel rendelkezik a hibrid csapatban való működésről!