Bezárás    

    DEVELOR Tanácsadó Zrt. 1074 Budapest, Rákóczi út 70-72. Cégjegyzékszám: 01-10-045069

    Mutasd az összes elérhetőséget!
    Lépj kapcsolatba velünk!    
    • Attitűdformálás
    • Vezetés és Menedzsment
    • Ügyfélszolgálat, Értékesítés és Tárgyalástechnika
    • Személyes hatékonyság és Kommunikáció
    • Csapatépítés és Együttműködés
    • Felmérés és Diagnosztika
    • HR tanácsadás és coaching
    • Szolgáltatások
    Személyes tréning

    Diversity & Inclusion

    Játék alapú tréning

    VUCA Mindset

    Személyes tréning

    Digital mindset

    Személyes tréning

    Munkabiztonsági attitűd

    Személyes tréning

    Growth mindset

    Személyes tréning

    Vezetői Bátorság

    Személyes tréning

    AI mindset workshop

    Szolgáltatásaink és megoldásaink között található

    • Megoldásaink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert.
    Keress szolgáltatásaink között!

    Forrásaink közt található

    • Cikkeink közötti kereséshez gépelj be minimum 3 karaktert.
    Fedezd fel tartalmainkat!

    carol-dweck-develor-teamCarol Dweck a Stanford University professzora, a pozitív pszichológia vezető alakja, az egyik legbefolyásosabb kortárs pszichológus-kutató. Tőle származik a Growth Mindset  – Fixed Mindset koncepció és modell, mely elsőként magyarul a Szemléletváltás című könyvében jelent meg.

    A DEVELOR Munkatársi Elkötelezettség és Ügyfélélmény fejlesztési megoldás csomagjainak fontos elemét alkotja a Growth Mindset, mellyel a szervezeti változások melletti elkötelezettséget és felelősségvállalást támogatjuk.

    A DEVELOR csapata 2015. szeptember 3-án Carol Dweck budapesti előadásán vett részt, hogy találkozzon a professzorral és a kutatásainak friss eredményeiről tájékozódjon. Dweck professzor beszélt arról, hogy több területen alkalmazzák a Growth Mindset koncepciót az oktatáson kívül, egyre gyakoribb a vállalati közegben való felhasználás. Legutóbb pedig az Egyesült Nemzetek Szervezetében (ENSZ) beszélt a módszerről.

    Az utóbbi években egy 170.000 tanulóra kiterjedő kutatás igazolta vissza Chilében a Growth Mindset működését. Beszámolt arról, hogy EEG vizsgálatok mutatják, hogy a Growth Mindsettel rendelkezők agya mennyivel pozitívabban, aktívabban reagál a kudarcokra, azt keresik, hogy mit lehet belőle tanulni, mit kell változtatni, ami megerősíti őket a későbbi problémák megoldásában.

    Kezeld jól a hibrid kihívásokat!

    Töltsd le a legújabb e-könyvünket, amely már kipróbált tippekkel rendelkezik a hibrid csapatban való működésről!

      Kapcsolódó cikkek